今天我们专门抽出时间，召开这场助推“百千万工程”的挂职干部交流座谈会，主要目的就是搭建一个平台，让大家畅所欲言，分享一段时期以来扎根、服务基层的实践感悟，交流经验体会，进一步凝聚共识、明确方向，激发干事创业的更大热情。刚才，两个场次的座谈交流都非常充分，气氛热烈而务实。来自省纵向帮扶单位、市直单位和县直单位下沉乡镇的各位挂职干部，都结合各自岗位和工作实际，谈了很多发自肺腑的体会，分享了许多鲜活的一线故事，也提出了很多富有建设性的意见建议。我仔细听了，很受触动，也很受启发。从大家的发言中，我能深切感受到大家对X这片土地的真情投入，对“百千万工程”这项事业的倾力奉献，展现了“把挂职当任职、把异地当故乡”的责任担当与实干精神。借此机会，我代表县委、县政府，也代表县委组织部，向在座的各位，并通过你们向所有为X发展付出智慧与汗水的挂职干部们，表示最诚挚的感谢！

当前，“百千万工程”正处在从“打基础”向“提质量”攻坚突破、力争“三年初见成效”的关键阶段。县委对挂职干部队伍寄予厚望，希望大家能更好地发挥独特作用，助力高质量发展。下面，结合大家的发言和下一步工作的需要，我讲几点意见。

一、深化认识，提升站位，在服务大局中把准“位”与“责”

“百千万工程”是推动高质量发展的头号工程，其战略意义不言而喻。对于我们这样的地区来说，这更是实现跨越发展、促进城乡区域协调的重大历史机遇。作为投身这项工程的挂职干部，首要的就是从思想和站位上找准自己的坐标，深刻理解我们所肩负的使命。

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（一）要搭建更畅快的交流平台。我们将建立健全常态化的联络沟通机制，不仅仅是今天这样的座谈会，还会通过定期组织专题研讨、经验分享、实地观摩等多种形式，为大家创造更多相互学习、相互启发、相互促进的机会。通过这个平台，大家可以分享工作中的酸甜苦辣，交流破解难题的心得体会，也可以围绕发展的重大问题碰撞思想、贡献智慧。我们也会主动听取和吸纳大家提出的宝贵意见建议，对于具有普遍性、代表性的问题，及时研究，推动解决。目的是让大家的声音能被充分倾听，让好的经验做法能够及时推广，形成“1+1>2”的聚合效应。

（二）要提供更精准的服务支持。我们清楚地知道，各位挂职干部远离原单位、远离家庭，在X工作和生活，可能会遇到一些具体的实际困难。县委组织部和县“百千万工程”指挥部办公室将会同各接收单位，更加主动地关心大家的工作和生活状况，定期开展谈心谈话，及时了解大家的所思所想、所急所盼。对于大家反映的合理诉求和实际困难，比如在住宿、交通、家庭照顾等方面存在的具体问题，我们将积极协调，尽力帮助解决，为大家解除后顾之忧。努力营造一种重视、信任、关心、支持挂职干部的浓厚氛围，让大家虽然身在异乡，却能感受到家的温暖，能够更安心、更专注地投入工作。

（三）要实施更科学的激励管理。对挂职干部，我们既要关心关爱，也要严格管理、科学考评。我们将不断完善挂职干部管理考核办法，注重实绩导向，突出群众评价，全面、客观、公正地评价大家的工作表现和贡献。对于那些政治坚定、表现突出、业绩显著、群众公认的优秀挂职干部，我们将及时给予肯定和鼓励，积极向派出单位反馈。同时，也会将大家在工作的实际表现，作为干部培养使用的重要参考。目的是树立一种鲜明的导向，让实干者得实惠，让有为者有位，真正激发大家干事创业的内生动力。我们希望通过更科学的管理和更有效的激励，让大家在X挂职期间，不仅有干头、有盼头，更能收获成长与进步。

同志们，我们正处在推动“百千万工程”向纵深发展、奋力实现“三年初见成效”目标的关键时期。舞台已经铺就，战鼓已经擂响。希望各位挂职干部珍惜这段难得的历练机会，牢记组织的重托和人民的期盼，将信任与关怀转化为持续奋进的强大动力，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，在“百千万工程”的广阔天地里施展才华、挥洒汗水，努力创造无愧于时代、无愧于青春、无愧于这片红色土地的出色业绩，为谱写城乡区域协调发展新篇章贡献更大的智慧和力量！

谢谢大家！