刚才，我们传达学习了省、市关于产业工人队伍建设改革的重要会议精神，总结了我县前期产改工作推进情况，相关单位也作了很好的交流发言。这次会议的主要目的，就是进一步统一思想、明确任务、压实责任，动员全县上下以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动我县产业工人队伍建设改革向纵深发展，为X高质量发展和现代化建设提供坚实的人才支撑。下面，我讲三个方面的意见。

一、立足“时”与“势”，深刻领会产改工作的全局意义与战略考量

产业工人队伍建设改革绝非一时一地的权宜之计，而是总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的重大改革，是事关党执政根基、国家发展全局的战略举措。我们必须站在时代高度，洞察发展大势，深刻认识其紧迫性和重要性。

（一）要深刻认识产改是巩固党的执政基础的“固本工程”。工人阶级是我们党最坚实最可靠的阶级基础，产业工人是工人阶级的主体力量。回顾百年工运史，坚持党的领导是我国工人事业不断从胜利走向新的胜利的根本保证。当前，各种思想文化交流交锋交融更加频繁，巩固党长期执政的阶级基础和群众基础面临新课题。深化产改，就是要加强和改进产业工人思想政治工作，用党的创新理论武装头脑、教育职工，引导广大产业工人坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，确保党的执政大厦根基永固。这要求我们必须把思想政治引领贯穿产改全过程，创新“中国工人大思政课”等载体，用工友们喜闻乐见的方式，让党的主张深入人心，筑牢共同奋斗的思想根基。

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（一）要压实“责任链”，形成一盘棋格局。要坚持党委统一领导，党政共同负责，工会牵头抓总，部门各司其职，企业发挥主体作用，社会力量广泛参与的工作机制。各级党委要把产改摆上重要议事日程，定期研究重大问题。工会要大胆履职，加强统筹协调和督促检查。教育、人社、工信等成员单位要主动认领任务，出台配套政策，形成政策合力。要树立“大人才观”，将大国工匠、高技能人才纳入党管人才总盘子统筹考虑。要将产改工作成效纳入相关考核体系，树立鲜明导向。

（二）要激发“能动性”，鼓励基层闯新路。要尊重基层首创精神，鼓励乡镇、园区、企业结合实际进行差别化探索。要坚持问题导向，大兴调查研究，产业工人关心什么、期盼什么，改革就要抓住什么、推进什么。对于实践中发现的痛点、堵点、难点，要敢于用改革的思路和办法去破解。要及时总结推广基层创造的好经验、好做法，以点带面推动整体水平提升。要支持企业特别是广大民营企业大胆探索技能人才培养、评价、激励的有效模式，相关部门要做好指导服务。要推动成功经验制度化，巩固改革成果。

（三）要打好“组合拳”，强化支撑增实效。要加大资源投入和政策倾斜，为产改提供有力保障。要强化法治保障，积极推动将改革成果固化为地方法规政策，厘清各方权责。要完善财税、金融、用地等激励政策，调动企业参与产改的积极性，特别是要落实将企业开展职工培训、参与产教融合情况与税收优惠、金融支持等挂钩的机制。要加强产改工作队伍建设，提升专业能力和水平。要整合社会资源，动员更多力量参与支持产业工人队伍建设。

（四）要用好“指挥棒”，从严督查求实效。要建立健全督查评估机制，对产改任务实行清单化管理、项目化推进，明确时间表、路线图、责任人。要采取定期督查、专项检查、随机抽查等方式，动态掌握进展，及时发现和解决问题。要注重改革效果评估，听取企业和产业工人的评价，以产业工人的获得感、满意度作为衡量改革成效的根本标准。对改革力度大、成效明显的，要予以表扬激励；对重视不够、推进不力的，要及时提醒督促，确保改革不悬空、不走样，真正落地生根、开花结果。

同志们，推进产业工人队伍建设改革，责任重大，使命光荣。让我们以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进各项改革任务，奋力开创X县产业工人队伍建设新局面，为谱写中国式现代化X篇章作出新的更大贡献！