大家好。今天的会议，是在全镇上下深入学习贯彻党的二十届五中全会精神、全面开启“十五五”新征程的关键节点召开的一次重要会议。党政办公室作为镇党委、政府的“坚强前哨”和“巩固后院”，深感责任重大、使命光荣。下面，我谨代表党政办公室，立足长远和全局，围绕“十五五”期间工作思路及2026年工作计划，作简要汇报。

一、“十五五”时期党政办公室的战略构想与发展路径

“十五五”时期，是XX镇抢抓新一轮发展机遇、加快培育新质生产力、实现高质量发展跨越提升的关键五年。面对新形势、新任务，党政办公室的全部工作都必须紧紧围绕镇党委、政府的中心大局来谋划、部署和推进。我们将致力于实现一个核心目标，即打造一个“绝对忠诚、服务一流、运转高效、保障有力”的模范机关。为实现这一目标，我们将系统性构筑三大战略定位，并持续锻造四大核心能力。

首先，在战略定位上，我们将锚定“三个高地”，构筑服务发展新格局。一是打造决策服务的“参谋高地”。不仅满足于被动完成君撰写和信息报送，更要主动向前一步，聚焦全镇经济社会发展的重点、难点和堵点问题，特别是围绕“XX产业集群”构建、XX产业园建设、乡村全面振兴等核心议题，开展前瞻性、储备性、对策性研究。目标是在“十五五”期间，形成至少15篇具有较高决策参考价值的深度调研报告，确保办公室的参谋辅政工作始终与镇党委、政府的思路同频共振。二是构筑政令畅通的“枢纽高地”。发挥综合协调的职能优势，打破部门壁垒，优化联动机制，确保党委政府的各项决策部署能够第一时间传达、第一时间响应、第一时间落实。对于跨部门、跨领域的重大项目和重点工作，将建立常态化府院联动、部门协同工作专班机制，确保重大事项的协调办结率在五年内始终保持100%，成为推动全镇政务高效运转的中枢引擎。三是建设机关形象的“示范高地”。党政办公室的作风形象，直接关系到党委政府的公信力和执行力。我们将以最高标准、最严要求加强自身建设，在办文、办会、办事等各项工作中，展现出严谨细致、务实高效、清正廉洁的过硬作风，努力成为全镇各部门作风建设的表率和窗口。

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第三，强化督查问效，在推动落实上取得新突破。抓落实是办公室工作的重中之重。2026年，我们将全面推行“重点工作台账管理制度”。将镇人代会确定的年度目标、政府工作报告分解任务、民生实事项目以及党委政府重要会议议定事项，全部纳入台账，实行清单化、项目化、节点化管理。每月形成一份督查通报，对进度滞后的单位进行预警提醒和重点督办。全年计划组织开展各类专项督查12次以上，尤其要围绕重大项目建设、安全生产、生态环保等硬任务，采取“四不两直”方式，深入一线，查实情、促整改，确保全年督办事项办结率达到98%以上，以督查的“力度”换取发展的“速度”。

第四，精进服务保障，在规范管理上树立新标杆。服务保障工作于细微处见精神、于点滴中显水平。2026年，预计将承办各类大小会议超过80场次，我们将制定详细的会务工作标准流程，确保每一场会议都组织周密、服务到位、保障有力。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，规范公务接待管理，做到热情周到与厉行节约并重。档案管理方面，将全面完成2025年度文书档案的归档整理工作，确保归档率100%，并启动存量档案数字化扫描二期工程，力争年度内将档案数字化率从现有基础上提升至70%。保密工作常抓不懈，计划开展保密警示教育和业务培训不少于4次，定期进行涉密载体和网络安全检查，确保万无一失。

第五，筑牢战斗堡垒，在队伍建设上焕发新气象。事业成败，关键在人。我们将持续深化学习型办公室建设，制定详尽的年度学习计划，组织开展政治理论和业务知识集中学习不少于24次。通过“岗位练兵、业务比武”、“以老带新、结对帮带”等方式，着力培养一批既能提笔能写、又能开口能讲、还能遇事能办的“多面手”。同时，建立健全科学的绩效考核与激励机制，将工作任务量化到岗、细化到人，考核结果与评优评先、职级晋升直接挂钩，旗帜鲜明地为敢于担当、善于作为的干部撑腰鼓劲，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明的办公室铁军。

各位领导，同志们，“十五五”的蓝图已经绘就，2026年的战鼓已经擂响。党政办公室全体人员将在镇党委、政府的坚强领导下，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，踔厉奋发、笃行不怠，为奋力谱写XX镇高质量发展新篇章提供最坚实、最有力、最可靠的综合保障!

我的发言完了，不当之处，敬请批评指正。谢谢大家!