2025年上半年，市政务服务和数据管理局（以下简称“政数局”）党支部在市委、市直机关工委的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，牢固树立“围绕政务抓党建，抓好党建强政务”理念，以“党建引领数字赋能”为核心抓手，扎实推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，将党的政治优势、组织优势转化为政务服务提质与数据治理增效的实际成效，为全市营商环境优化提供了坚强政治保障。现将上半年工作情况及下一步计划报告如下：

一、上半年党建工作开展情况

（一）深化理论武装，筑牢思想政治根基

精准制定学习计划。结合政数局职能特点，制定《2025年上半年党员理论学习清单》，将党的二十届三中全会关于“健全党组织领导的基层治理体系”部署、数字政府建设重要论述作为核心学习内容，明确集中学习12次、专题研讨4次的目标任务，做到“党建议题与业务课题同部署”。

创新学习实施路径。采取“三维学习法”提升实效：“线上+线下”融合学，依托“学习强国”“GCD员网”推送学习资料36期，组织线下专题党课3场，邀请市委党校专家解读“党建引领基层治理”政策；“理论+实践”结合学，组织党员赴顺义区网格化治理示范点考察学习，实地感悟党建与治理融合经验；“骨干+全员”带动学，选拔4名党员业务骨干组建“理论宣讲轻骑兵”，开展“数智政务中的党建力量”分享会5场。

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深化党建+基层治理。完善“网格+数据”治理模式，将政务服务数据与网格治理数据融合共享，提升问题处置效率。借鉴顺义区村规民约建设经验，协助社区将政务服务、数据安全等内容纳入居民公约，引导群众主动参与基层治理。开展“数字治理进社区”活动，组织党员干部为社区居民、网格员开展数据应用培训，提升基层治理数字化水平。（五）健全保障机制，确保工作落实

压实党建责任。建立“支部书记负总责、支委分工负责、党小组具体落实”的党建工作责任体系，签订党建工作目标责任书，将党建工作任务分解到人、责任到人。每季度召开党建工作推进会，分析存在问题，研究解决措施，确保各项工作落地见效。

强化督导考核。建立“日常督查+季度考核+年度评议”的党建考核机制，日常督查重点检查组织生活开展、党员积分管理等情况；季度考核聚焦党建重点任务完成情况；年度评议结合党员自评、互评、群众测评开展。考核结果与绩效奖励、评优评先直接挂钩，对考核优秀的予以表彰，对不合格的进行约谈整改。

加强队伍建设。选派党建骨干参加上级组织的专题培训，提升党建工作能力。邀请党建专家、优秀党务工作者到支部授课指导，每年不少于4次。建立党务工作者与业务骨干轮岗交流机制，提升队伍综合素养。

下一步，政数局党支部将以此次报告为新的起点，正视存在的问题，狠抓工作落实，持续深化党建与业务融合，以高质量党建引领政数事业高质量发展，为全市经济社会发展作出新的更大贡献。