2025年以来，XX市交通委员会XX运输管理分局党支部在市交通委党组的坚强领导下，始终以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，锚定“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”核心目标，将全面从严治党要求贯穿党建工作全过程、各方面，推动党建与交通运输管理业务深度融合、同频共振，实现了“党建强根基、业务提质效、服务惠民生”的良好发展态势。现将全年党建工作情况总结如下：

一、2025年党建工作开展情况

（一）头雁领航聚合力，责任落实闭环化

分局党支部始终把党建主体责任扛在肩上、抓在手上，以“第一方阵”的政治自觉推动全面从严治党落地生根。

健全责任传导机制。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，制定《2025年度全面从严治党主体责任任务安排》，明确领导班子、党支部书记、班子成员“三级责任清单”，细化责任事项32项、具体举措48条，形成“书记负总责、班子成员分工负责、科室负责人直接负责”的责任链条。将党风廉政建设与交通运输管理、安全监管、政务服务等核心业务同研究、同布置、同落实、同检查，每季度召开党建工作推进会，通报责任落实情况，解决突出问题，确保责任层层传递、压力层层传导。

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深化理论武装，筑牢思想根基。一是强化政治理论学习，坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，丰富学习形式，采取专题研讨、专家授课、实地调研等方式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。二是提升学习实效，建立党员干部学习考核机制，将学习成果与评优评先、绩效考核挂钩，督促党员干部主动学、深入学，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是推动学用结合，围绕交通运输行业发展重点难点问题，开展专题调研和集中研讨，把学习成果转化为解决问题、推动工作的具体举措，真正做到学思用贯通、知信行统一。

推动深度融合，提升党建质效。一是找准融合结合点，围绕安全生产、政务服务、运输保障、绿色转型等核心业务，打造“党建+安全监管”“党建+政务服务”“党建+运输保障”等特色载体，把党建工作贯穿业务工作全过程。二是强化党建引领作用，建立党建与业务同部署、同推进、同考核的工作机制，将党建工作成效作为衡量业务工作质量的重要标准，推动党建工作与业务工作相互促进、共同提升。三是打造党建品牌矩阵，深化“情满运政一路XX”党建品牌创建，培育一批有特色、有影响、有实效的子品牌，以品牌建设引领党建与业务深度融合，提升党建工作影响力和实效性。

加强队伍建设，激发干事活力。一是加大年轻干部培养力度，制定年轻干部培养计划，通过轮岗交流、挂职锻炼、重大任务历练等方式，让年轻干部在实践中增长才干、提升能力；建立年轻干部导师制，安排经验丰富的老干部、业务骨干进行传帮带，促进年轻干部快速成长。二是完善激励约束机制，健全干部考核评价体系，突出实绩导向，将考核结果与选拔任用、绩效奖励、评优评先紧密挂钩；落实容错纠错机制，明确容错纠错的情形、程序和界限，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，激发干部干事创业的积极性和主动性。三是提升干部专业能力，围绕交通运输行业新形势、新任务、新要求，开展针对性的业务培训和技能比武活动，不断提升干部队伍专业素养和履职能力，打造一支“政治强、业务精、作风硬”的高素质干部队伍。

夯实基层基础，筑牢战斗堡垒。一是规范基层党组织建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，丰富组织生活形式和内容，提高组织生活质量；加强党小组建设，优化党小组设置，选优配强党小组长，提升基层党组织凝聚力和战斗力。二是加强党员教育管理，创新党员教育方式方法，利用线上平台开展个性化、精准化教育，加强对流动党员、年老体弱党员的教育管理，确保党员教育全覆盖；严格党员发展程序，提高党员发展质量，充分发挥党员先锋模范作用。三是规范党建工作台账，建立健全党建工作资料收集、整理、归档制度，明确专人负责，确保党建工作台账规范、完整、准确，为党建工作高质量发展提供坚实基础。

深化正风肃纪，营造清风正气。一是压实廉政建设责任，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，层层压实廉政建设责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是强化廉政风险防控，开展廉政风险点“回头看”，全面排查梳理各类廉政风险点，完善防控措施，健全防控体系；加强对关键岗位、关键环节的监督，确保权力在阳光下运行。三是严肃监督执纪问责，紧盯“四风”问题，常态化开展专项检查，对发现的违规违纪问题，坚持“零容忍”，严肃查处、绝不姑息；加强廉政教育，创新教育形式，增强廉政教育的针对性和感染力，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的政治生态。