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近年来，XX县委组织部根据中央和省市县委关于巡察工作的要求，认真履行县委巡察领导小组成员单位职责，着力加强县委巡察干部队伍建设，扎实做好巡察整改日常监督，督促被巡察党组织认真做好巡察整改“后半篇”文章，助推巡察工作取得实效。

一、提高政治站位，强化学习提能力。坚持把总书记总书记关于巡视工作重要论述、中央和省市县委关于巡视巡察工作相关会议文件纳入部务会、理论学习中心组和部机关干部集中学习必学内容，熟悉掌握巡察理论和业务知识，理清组织部门承担的职责任务，认真落实《XX县巡察工作六大主体责任清单（试行）》《XX县巡视整改和成果运用实施细则》相关要求，不断提高组工干部对巡察工作的认识，增强履行巡察责任的能力。

二、加强队伍建设，培养锻炼促成长。换届以来，为县委巡察办增加事业编制1名，每年择优选拔4名优秀年轻干部到县委巡察办培养锻炼，确保了县委巡察办工作力量。坚持把巡察岗位作为年轻干部锻炼成长的平台，会同县委巡察办从纪检监察、组织人事、财政、审计、乡镇等相关部门选拔政治素质好、斗争精神强、熟悉相关专业的优秀人才组建了巡察人才库311名（巡察组长库90名，巡察干部221名），坚持动态更新。十五届县委三轮巡察共选拔53名干部参与巡察工作（其中党务干部21名，审计干部17名，财政干部15名），每轮巡察进点前，由县委组织部分管领导或业务骨干对巡察干部进行党建业务知识培训，换届以来共开展培训4场120人次，参与巡察进点动员会8场次、反馈会8场次。

三、认真履职尽责，压实责任促整改。部领导班子成员及时参加每轮巡察各阶段会议，听取巡察及整改情况汇报，研究解决相关事宜。及时向县委巡察组提供被巡察党组织领导班子建设、党建工作、选人用人等方面情况和问题线索，根据巡察工作需要查核领导干部个人有关事项。扎实做好巡察整改“后半篇文章”，认真落实“五方会审”制度，会同相关部门审核指导被巡察党组织整改方案29个，确保整改措施有力有效。认真落实巡督一体机制，会同县纪委监委、县委巡察办联合开展巡察整改专项督查工作8次，督促被巡察党组织真改实改。注重加强基层党建方面反馈问题整改，对县委巡察办反馈移交的党建方面突出问题，发函各被巡察党组织，建立台账盯办整改，至目前，反馈的基层党建方面的问题已全部完成整改，通过巡察整改，进一步提升了基层党建工作质量。着力提升巡察反馈问题整改民主生活会质量，会同县纪委监委加强对被巡察党组织专题民主生活会方案和对照检查材料的审核把关，派员列席指导巡察整改专题民主生活会29场次。

四、强化成果运用，优化考核促成效。把巡察整改落实情况纳入领导班子和领导干部年度抓党建述职评议考核和政绩考核，对巡察中发现问题较多，整改进度缓慢、成效不明显的单位取消评优资格。把巡察结果作为干部选拔任用、职级晋升的重要依据，换届以来对县委拟选拔任用的13批324名干部全部征求了县委巡察办意见，对县委巡察办反馈涉及问题线索的干部一律暂缓使用。同时，要求被巡察单位反馈问题整改清仓见底前，单位干部一律不交流、不提拔、不评优，倒逼被巡察党组织履行整改主体责任，确保整改取得实效。