自全县村级换届工作启动以来，XX乡镇深入贯彻落实上级决策部署，严格遵循“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”原则，高标准谋划、严要求推进、精细化落实，圆满完成32个村的“两委”换届及村务监督委员会、村民代表等配套组织选举工作。现将有关情况汇报如下：

一、筑牢组织根基，下好换届“先手棋”

（一）高位统筹建强“指挥部”

第一时间成立由我任组长，镇长、副书记任副组长，组织、民政、司法等部门负责人为成员的换届工作领导小组，建立“党委统筹、包片领导包抓、驻村干部蹲点、村党组织落实”四级责任体系。先后召开专题党委会5次、工作推进会8次，研究制定《村级换届工作实施方案》，细化动员部署、选民登记、候选人提名等8个阶段36项具体任务，明确时间表、路线图和责任人，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。

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组织新一届班子开展“走村入户听民意、立足实际谋发展”活动，走访群众2300余户，收集产业发展、基础设施建设等意见建议420条。指导32个村制定任期发展规划和年度工作计划，明确产业培育、环境整治等重点任务156项。例如，XX村班子结合群众诉求，计划年内建成200亩高标准果蔬基地，配套建设冷藏保鲜库，目前已完成土地流转，预计带动村民年增收3000元以上。

五、存在的问题与下一步计划在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到存在的不足：一是部分新任干部缺乏基层治理经验，应对复杂问题能力有待提升；二是个别村集体经济基础薄弱，班子带领群众增收的路径不够清晰；三是后续跟踪管理机制仍需完善，对班子履职成效的考核评价不够精准。

下一步，我们将重点做好三方面工作：一是实施“赋能工程”，开展“订单式”培训和实践锻炼，每季度组织一次擂台比武，提升干部履职能力；二是实施“强村计划”，选派党建指导员下沉指导，盘活村级集体资源，培育特色产业，增强发展后劲；三是建立“长效机制”，完善班子考核评价体系，将考核结果与评优评先、报酬待遇挂钩，激励干部担当作为。

各位领导、同志们，村级换届工作的圆满完成，为XX乡镇乡村振兴注入了新动能。下一步，我们将以此次换届为契机，持续加强村级班子建设，提升基层治理效能，团结带领广大党员群众真抓实干、锐意进取，为全县经济社会高质量发展贡献XX力量！

谢谢大家！