刚才，我们各位驻村干部和基层的同志们作了很好的发言，讲得很实在、很生动，也很有启发。这次全市乡村振兴驻村帮扶工作座谈会，主要目的就是深入交流一段时期以来我们驻村帮扶工作的成效与经验，分析新阶段的新形势新任务，结合宣讲和贯彻落实党的二十届四中全会精神，对下一步工作进行再动员、再部署、再推进，推动全市驻村帮扶工作迈上新台阶、取得新成效。下面，我讲四点意见。

一、回望奋进路，驻村帮扶硕果盈枝，必须认真总结、倍加珍惜

过去几年，是脱贫攻坚取得全面胜利、乡村振兴全面开启的关键时期。全市广大驻村干部坚决响应党中央和省委、市委号召，舍小家、顾大家，扎根基层、奋战一线，与乡镇干部、村“两委”成员和广大农民群众想在一起、干在一起，用脚步丈量民情，用汗水浇灌乡村，推动我市“三农”工作取得了历史性成就、发生了历史性变革。实践证明，驻村帮扶是打通政策落地“最后一公里”的关键之举，是培养锻炼干部的重要平台，更是全面推进乡村振兴的强大引擎。

（一）脱贫成果得到新巩固。大家把防止规模性返贫作为底线任务，紧盯重点人群，健全监测机制，精准落实帮扶措施，确保了不让一户一人在共同富裕的路上掉队。教育、医疗、住房和饮水安全等保障水平持续巩固提升，发展的基础更加坚实。这背后，是无数次的入户走访、是精准到人的政策落实、是动态排查的严谨细致。比如，在强化动态监测帮扶方面，很多工作队建立了定期走访排查机制，确保了对易返贫致贫风险点的早发现、早干预、早帮扶，守住了不发生规模性返贫的底线。

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（一）驻村干部要争当“领头雁”。驻村工作，干得好不好，群众心中有杆秤。大家要珍惜这份责任感、荣誉感，把驻村帮扶当作熟悉民情、汲取智慧、提升能力的重要平台和宝贵契机。要自觉在处理复杂矛盾中学会统筹协调，在解决群众难题中厚植为民情怀，努力成为懂基层、通民情、善治理的行家里手。具体来说，要朝着“四种人”的目标努力：一要成为党的政策的“明白人”。先学一步、深学一层，准确把握中央和省市关于乡村振兴的各项方针政策，并能用群众听得懂的语言宣讲好、落实好。二要成为群众认可的“贴心人”。深入基层、走村入户，扑下身子，真心实意为老百姓办实事、解难题，在解决群众“急难愁盼”中建立深厚感情。三要成为乡村发展的“引路人”。围绕强村富民，多思考、多谋划，拿出真招实招，推动产业发展和集体经济壮大，带领群众走上共同富裕路。四要成为基层党建的“带头人”。协助村党组织书记抓好党建，规范组织生活，建强战斗堡垒，发挥党员作用，筑牢党在农村的执政根基。

（二）选派单位要当好“强后盾”。派出单位是驻村干部的娘家，不能一派了之、不闻不问。要充分发挥好后盾保障作用，把驻村帮扶工作作为分内职责，高度重视，全力支持。要加强研究分析，主要领导和分管领导要定期到派驻村调研指导，了解工作情况，帮助解决实际困难。要充分集中资源，在政策、资金、项目、信息等方面给予倾斜，积极支持驻村帮扶工作，改变乡村面貌。要关心关爱驻村干部，落实待遇保障，帮助解决家庭生活中的实际困难，让他们能够安心驻村工作。

（三）管理部门要用好“指挥棒”。科学的考核评价是推动工作落实的“风向标”和“指挥棒”。要进一步强化服务管理，健全完善驻村第一书记和驻村工作队的日常管理、教育培训、考核评价、激励约束等制度机制。要严格管理，把日常表现纳入考核，对优秀驻村第一书记给予大力宣传表彰，对不认真履职的要批评教育，对无法胜任、工作不在状态的坚决予以召回。要精准考核评价，注重实绩考核和群众评议，突出考核结果运用，将其作为干部提拔使用、评先选优的重要依据。要统筹做好村（社区）换届准备工作，为乡村留下一个“永不走的工作队”。

（四）基层减重要立下“铁规矩”。形式主义、官僚主义是基层干部反映强烈的突出问题，消耗干部精力，影响工作实效。要持续深化整治形式主义为基层减负，让基层干部心无旁骛干工作、抓落实。要着力解决督查检查考核过多过频、重复填表报数、“指尖上的形式主义”等问题。要推动各级领导干部多采取“四不两直”方式深入基层了解实情、解决实际问题。要真正把驻村干部从一些无谓的事务中解脱出来，让他们有更多时间和精力深入田间地头、农户家中，办实事、求实效。

同志们，驻村帮扶工作使命光荣，责任重大，乡村全面振兴前景广阔，催人奋进。让我们更加紧密地团结起来，以更加坚定的决心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，扎根沃土，倾情奉献，奋力谱写我市驻村帮扶工作的新篇章，为加快推进农业农村现代化、建设现代化新城市作出新的更大贡献！