为深入贯彻落实国家关于城乡区域协调发展的战略部署，自“百县千镇万村高质量发展工程”启动以来，XX区立足自身生态资源禀赋，坚定不移地走生态优先、绿色发展之路，将生态优势系统性地转化为经济社会发展优势。本报告旨在全面总结过去三年在推进“百千万工程”中，以生态文明建设为总牵引，赋能区域高质量发展的实践路径、主要成效、存在问题及未来规划。

一、基本情况与主要成效

三年来，XX区紧扣“百千万工程”目标任务，以“环境整治强基础、美丽经济拓路径、改革创新激活力”为三大核心抓手，推动全区221个行政村整体发展水平迈上新台阶一幅生态美、产业兴、百姓富的城乡协调发展新画卷正在XX大地徐徐展开。

（一）坚持系统治理，筑牢绿色发展生态根基

优良的生态环境是农村最重要的普惠性民生福祉，也是区域发展的核心竞争力。XX区坚持源头治理、系统治理、综合治理，全面夯实绿色发展的生态基底。

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立足新起点，面向未来，XX区将继续坚持生态赋能的总方向，聚焦问题、精准施策，推动“百千万工程”向纵深发展。

一是实施分类指导，促进城乡协调与共同富裕。建立健全“典型引路、梯次推进”的工作机制。对发展水平较高的示范村，鼓励其在产业融合、品牌打造、数字乡村建设等方面先行先试，发挥辐射带动作用。对发展相对滞后的村庄，加大政策、资金和项目倾斜力度，帮助其补齐基础设施和公共服务短板，激发内生发展动力，形成比学赶超、协同并进的良好局面。

二是拓展多元渠道，构建长效化生态产品价值实现机制。在巩固现有绿色金融成果的基础上，积极探索生态系统生产总值（GEP）核算结果在政府决策、企业投资、金融信贷等领域的应用。推动建立跨区域的横向生态补偿机制，探索开展林业碳汇、湿地碳汇等项目开发与市场交易。大力支持生态农业、康养文旅、自然教育等新业态发展，打造一批具有市场竞争力的生态地标产品和区域公共品牌，构建稳定可靠的生态价值变现长效机制。

三是强化人才引育，打造乡村振兴的“智力引擎”。深入实施“人才强区”战略，完善人才向乡村流动的激励政策。通过设立专项引才基金、提供创业孵化支持、优化安居保障等措施，吸引高校毕业生、退役军人、科技人员、企业家等各类人才返乡入乡创业。同时，加强对本土“田秀才”“土专家”和基层干部的系统性培训，提升其市场化运作和现代化治理能力，为乡村全面振兴提供坚实的人才支撑。

三年攻坚，初见成效。展望未来，XX区将以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，持续深化生态赋能发展模式，努力将XX区建设成为人人向往的幸福家园，为推动城乡区域协调发展、书写中国式现代化的XX篇章作出新的更大贡献。