2025年，是全面推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设的深化之年。县纪委监委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委全会精神，全面落实省市纪委监委部署要求，将“三化”建设作为贯穿全年的主线任务，系统部署、梯次推进、一体落实，不断夯实监督执纪执法制度基础、程序刚性和队伍能力支撑，有力促进纪检监察工作向更加规范有序、法治严密、运行高效的目标迈进。现将工作开展情况和成效报告如下：

一、行动开展情况及主要成效

（一）健全制度体系，促进运行规范

一是完善制度框架，做到权责边界更加清晰明确。

围绕监督检查、审查调查、案件审理、巡察监督等主责主业，对既有制度体系进行全面梳理和动态更新，对过时条款及时修订，对制度空白及时填补，全年修订完善制度性文件XX项、新建制度XX项，形成覆盖线索管理、立案审查、审理执行、巡察整改等“全链条、全闭环”的制度矩阵。特别针对乡镇纪委实践经验不足、履职抓手不够明晰的问题，制定出台《乡镇纪委工作规范指引》，对职责定位、监督重点、文书格式、操作流程作出规范，制度执行力和基层工作质效同步提升。

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（三）强化能力建设，推动队伍素质持续提升

围绕纪检监察主责主业，构建“练兵—实训—考核”能力提升链条。一是实施“岗位练兵月”“业务比武季”等集中练兵活动，提升监督检查和审查调查等核心能力。二是推行“导师带徒、跟班学习、以案代训”实战培养机制，在重点案件、巡察整治和专项监督中压担子、给平台、促成长。三是优化专业人才引进与使用机制，统筹法律、财会、审计、信息技术等专业力量，形成结构合理、力量互补、可独当一面的专业队伍体系。

（四）深化作风建设，推动担当作为形成常态

以作风建设为抓手，促进能力提升和责任落实同频共振。一是严格日常管理监督，做好提醒函询、谈心谈话和苗头性问题处置，防止小问题演变成大风险。二是健全激励和容错机制，对敢于斗争、勇于担当、善于攻坚的干部优先培养、优先使用；对工作中因公尽责、积极履职而出现的偏差，依法依规容错纠错。三是加强关心关爱，在任务冲刺期、办案关键期、压力高位期开展心理疏导和工作支撑，形成风清气正、团结实干的良好工作氛围。

2025年的“三化”建设为我县纪检监察工作夯基固本、提质增效打下了坚实基础。我们将始终保持定力、勇于担当，以更高标准推进制度执行，以更严要求强化监督执纪，以更实举措抓好队伍建设，持续推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化向纵深发展，为全县经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。