某局办公室2025年工作总结和2026年工作计划(5197字)

更新时间:2025-11 来源:网友投稿

2025年,局办公室在局党组的坚强领导下,始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕全局中心工作,认真履行“承上启下、协调左右、服务保障”职能,以高度的政治自觉、饱满的精神状态、务实的工作作风,在政治理论学习、君服务、会务统筹、行政管理、督查督办以及机关建设等方面取得了显著成效,为全局各项工作的顺利开展提供了坚实保障。在肯定成绩的同时,我们清醒认识到工作中存在的不足和挑战。展望2026年,局办公室将牢牢把握新时代新使命新要求,锚定更高目标,以更优服务、更严标准、更实举措,全面提升办公室工作水平,为谱写本局事业发展新篇章贡献更大力量。

一、2025年工作总结

一年来,局办公室全体干部职工牢记使命、忠诚履职,以实际行动践行“三服务”宗旨,在服务大局中彰显担当,在服务基层中提升效能,在服务群众中凝聚合力,各项工作呈现出稳中有进、亮点纷呈的良好局面。

(一)政治理论学习持续深化,思想建设成效显著

一是强化理论武装,铸牢忠诚品格。局办公室始终把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过党组理论学习中心组学习、支部“三会一课”、专题辅导、青年理论学习小组研讨等多种形式,深入学习贯彻党的二十大精神、总书记总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署。定期组织开展集中学习和个人自学,交流学习体会,撰写心得文章,引导全体干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。

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我们将坚持“规范、高效、精细”的原则,全面提升办公室综合管理水平。一是深化行政管理。健全完善行政管理规章制度,加强对印章、档案、资产、车辆等各类行政事务的精细化管理,确保各项管理规范有序、责任到人。二是推进信息化建设。加快推进办公室信息化、智能化建设,积极运用大数据、云计算等技术,提升办公自动化水平,实现公文流转、信息共享、档案管理等环节的数字化、网络化,提高工作效率和管理效能。三是强化后勤保障。坚持以人为本,进一步优化后勤服务保障体系,提升餐饮、物业、安全保卫等各项服务的质量和水平,努力为全局干部职工创造更加舒适、便捷、安全的工作和生活环境。

四是加强队伍建设,激发内生动力。

人才是办公室事业发展的根本保障,我们将着力打造一支高素质专业化干部队伍。一是提升综合能力。定期组织开展公文写作、信息技术、保密知识等专题培训,通过岗位练兵、以老带新等方式,提升干部职工的综合素质和专业技能,使大家成为“一专多能”的复合型人才。二是强化作风建设。持续巩固拓展主题教育成果,深入开展“争创一流、走在前列”等活动,引导干部职工树立“办公室无小事”的意识,发扬奉献精神,提升服务意识,增强执行力、创新力。三是完善激励机制。探索建立健全科学的考核评价和激励机制,激发干部职工干事创业的内生动力,营造争先进位、比学赶超的浓厚氛围。

五是严守纪律规矩,筑牢廉洁防线。

我们将把纪律和规矩挺在前面,持续推进党风廉政建设。一是压实主体责任。严格落实全面从严治党主体责任,办公室负责人要履行“一岗双责”,班子成员要带头遵守廉洁自律各项规定,做好示范表率。二是加强日常监督。对关键岗位、重点环节加强监督检查,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。三是强化风险防控。针对办公室工作特点,梳理廉政风险点,制定防控措施,健全完善制度机制,从源头上堵塞漏洞,构筑坚不可摧的廉洁防线,确保办公室干部职工队伍风清气正。

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