2026年是“十五五”规划开局之年，是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。党群工作部将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实意识形态工作责任制，通过压实责任、强化学习、创新宣传等举措，不断筑牢全行意识形态安全防线，为农商银行高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神力量。

一、压实意识形态工作责任制，构建齐抓共管工作格局

严格落实意识形态工作责任制是做好意识形态工作的根本保证。必须把意识形态工作摆在更加突出的位置，层层压实责任，确保各项工作要求落地落实。

（一）强化支部书记第一责任人职责

支部书记作为基层党组织的“领头雁”，必须牢固树立“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，真正把意识形态工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。建立支部书记意识形态工作责任清单制度，明确支部书记在理论武装、舆情监测、阵地管理、队伍建设等方面的具体责任。支部书记要定期分析研判本支部意识形态领域情况，每季度至少召开一次专题会议，研究解决存在的问题。要建立健全重大问题报告制度，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早报告、早处置。

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（三）讲好新时代农商行故事

坚持以人民为中心的工作导向，聚焦农商银行服务实体经济、支持地方发展的生动实践，用心用情讲好农商行故事。深入挖掘先进典型。在服务乡村振兴、支持小微企业、助力脱贫攻坚、抗击疫情等重点工作中，涌现出一大批先进集体和先进个人，要及时发现、大力宣传，用身边人身边事教育感染员工。2026年计划评选表彰“十佳党员”、“十佳支部书记”、“十佳客户经理”等，并通过多种形式进行宣传推广，发挥典型示范引领作用。

讲好金融惠民故事。聚焦农商银行在支持春耕生产、帮扶困难群体、助力创业就业、改善民生福祉等方面的有力举措和显著成效，通过案例式、故事化的方式，生动展现农商银行心系百姓、情暖万家的为民情怀。2026年计划征集编写“金融惠民100个故事”，通过新媒体平台持续推送，让更多人了解农商银行、信任农商银行、支持农商银行。

展现员工奋斗风采。记录和展示农商银行员工扎根基层、服务群众的工作状态和精神风貌，用镜头和文字定格最美瞬间，用真情和温度传递正能量。开展“寻找最美农商人”活动，通过员工自荐、支部推荐、评委评选等方式，选树一批立足岗位作贡献、服务群众献爱心的先进典型，激励全行员工见贤思齐、奋发有为。

2026年是农商银行改革发展的关键之年，也是意识形态工作守正创新的重要一年。党群工作部将在行党委的坚强领导下，以高度的政治责任感和使命感，全面压实意识形态工作责任，创新学习教育和宣传方式，不断提升意识形态工作质量和水平，为推动农商银行高质量发展凝聚强大思想共识和精神力量，以优异成绩迎接更加美好的明天!