2019年至2024年,XX单位党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,全面贯彻新时代党的建设总要求,深入落实上级党委各项决策部署,紧紧围绕企业高质量发展中心任务,持续强化党建引领保障作用。五年来,各级党组织和广大党员旗帜鲜明讲政治,履职尽责敢担当,推动党建工作与生产经营深度融合,各项工作取得显著成效,为企业改革发展提供了坚强政治保证和组织保证。
一、基本情况
(一)政治建设统领全局,党的领导核心作用充分彰显
坚持把党的政治建设摆在首位,持续完善"双向进入、交叉任职"领导体制,确保党组织在公司治理结构中的法定地位。五年来,累计召开党委理论学习中心组学习会议XX次,专题研讨XX次,各级党组织"第一议题"制度执行率达到100%。修订完善《党委会议事规则》《董事会议事规则》《总经理办公会议事规则》等制度XX项,明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责边界。重大事项党委前置研究讨论机制运行顺畅,累计对XX项重大决策事项进行前置研究,有效发挥党组织"把方向、管大局、保落实"作用。严格执行民主集中制,"三重一大"决策制度落实率达到100%,领导班子民主生活会质量持续提升,党内政治生活严肃规范。
(二)思想建设凝心铸魂,理想信念根基更加牢固
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(九)社会责任彰显担当,企业形象美誉度显著提升
五年来,XX单位党委始终把履行社会责任作为重要使命,积极参与国家重大战略和地方经济社会发展。在XX灾害、XX疫情等突发事件中,迅速组建党员突击队,投入人力XX人次、设备XX台套,圆满完成抢险救援任务。深度参与XX地区精准扶贫工作,派驻扶贫干部XX名,实施产业扶贫项目XX个,帮助XX户贫困户脱贫摘帽。主动对接XX区域发展战略,参与重大基础设施建设项目XX个,总投资额XX亿元,为当地创造就业岗位XX个。注重生态环境保护,在XX个项目推行绿色施工,投入环保资金XX万元,实现节能降耗XX%。企业社会责任报告连续五年发布,获得"社会责任典范企业""公益慈善先进单位"等省部级以上荣誉XX项。
二、存在问题在总结成绩的同时,必须清醒认识到党建工作仍存在一些薄弱环节。一是党建与业务深度融合不够充分,个别单位存在"重业务、轻党建"现象,党建引领保障作用发挥不够明显,工作结合点找得不准,融合载体创新不足。二是基层党组织建设水平不够均衡,部分支部标准化规范化程度不高,组织生活质量有待提升,个别支部"三会一课"制度执行不够严格,活动形式较为单一,吸引力不强。三是党员教育管理存在短板,面对党员队伍流动性大、分布散的特点,教育管理方式相对传统,信息化手段运用不够充分,流动党员管理不够到位。四是党务干部队伍建设需要加强,部分基层党务干部兼职过多、精力分散,专业能力和业务水平与新形势新要求存在差距。五是党建工作保障机制不够健全,个别项目党建经费投入不足,活动阵地建设标准不高,一定程度上影响了党建工作质量和效果。六是作风建设仍需持续深化,形式主义、官僚主义问题尚未完全根除,个别干部担当精神不足、服务意识不强。
三、下步打算
面向"十五五"发展新征程,XX单位党委将深入贯彻新时代党的建设总要求,以"高质量党建引领保障高质量发展"为主题,持续推动党建工作提质增效。一是强化政治引领,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,巩固拓展主题教育成果,建立常态化长效化学习机制。二是深化融合互促,创新"党建+"工作模式,聚焦重点工程、关键领域,打造XX个党建融合示范项目,实现党建工作与生产经营同频共振。三是夯实基层基础,实施"基层党组织建设质量提升工程",实现100%支部达标,培育XX个示范党支部,推动支部建设全面进步、全面过硬。四是建强干部人才队伍,实施"优秀年轻干部培养计划",选拔XX名80后、90后干部进入中层管理岗位,引进培养高层次人才XX名。五是推进智慧党建,建设党建工作信息化平台,实现党员教育管理、组织生活、考核评价全流程线上运行,提升党建工作科学化水平。六是加强党风廉政建设,开展"清廉企业"创建活动,强化政治监督,深化作风建设,营造风清气正政治生态。七是打造党建品牌矩阵,深化"1+3+N"品牌建设,新培育X-X个在全国有影响力的党建品牌。八是完善保障机制,确保党建工作经费不低于职工工资总额X%,加强党务干部队伍建设,配齐配强专兼职党务干部,为党建工作高质量发展提供坚实保障。