2025年，X单位坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻落实上级党委关于思想政治工作的决策部署，主动融入中心、服务大局，以固本培元为基、以凝心聚力为要、以守正创新为径、以责任落实为擎，不断提升思想政治工作的引领力、组织力和感召力，为单位事业高质量发展提供了方向指引和精神支撑。现将全年工作总结如下：

一、以学固基铸魂，理论武装不断深化

坚持把理论学习作为增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力的基础性工程，持续推动党的创新理论入脑入心入行。

（一）抓好“关键少数”示范带动。严格落实党委理论学习中心组学习制度，全年开展集中学习XX次、专题研讨XX次，坚持读原著、学原文、悟原理，围绕党的二十届历次全会重要精神和上级党委重大决策部署开展系统研学和交流研讨，推动领导干部真正做到学思想、强党性、重实践、建新功。

（二）抓强全员覆盖深化理解。依托“三会一课”、主题党日、干部政治学习会等载体，组织集中辅导XX场，推送学习资料XX篇，开展主题征文、知识竞赛、交流分享XX场，推动理论学习由“规定动作”向“内生动力”转变，实现由“要我学”向“我要学”转变。（三）抓紧学用融合强化转化。坚持理论联系实际，围绕重点任务、改革瓶颈和发展难点开展调研攻关，形成高质量调研报告XX篇。推动学习成果转化为改进工作思路、优化制度机制、破解实际问题的具体举措，以学促思、以思促行、以行见效。

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（一）在深化理论武装上持续用力，夯实思想根基。坚持把党的创新理论作为强基固本的政治要求和能力提升的核心支撑，完善党委理论学习中心组学习制度和基层学习体系，健全“个人自学＋集中研学＋专题研讨＋成果交流”常态化学习机制，常态开展“以讲促学、以讲促悟”领学活动，引导干部职工不断提升政治能力、思维能力和实践能力，使坚定政治方向成为思想自觉和行动自觉。（二）在凝聚思想共识上持续用力，涵育团队力量。深入实施价值塑造工程和文化涵育工程，健全典型选树、宣传激励和先进示范机制，持续讲好“身边人”“身边事”。丰富文化表达载体，打造具有识别度、传承度和感染力的单位文化标识和文化活动品牌，让“为什么干、为谁干、靠什么干”成为共同信念。强化人文关怀、情绪疏导和心理支持，提升队伍的凝聚力、向心力和持久战斗力。

（三）在方式方法创新上持续用力，拓展工作场景。深化“线上＋线下”“集中＋互动”“理论＋情境”一体推进模式，常态开展精品微课、主题沙龙、理论直播课堂等活动。推动思想政治工作向部门一线、班组现场和业务链条末端延伸，构建“触点前移、全域覆盖”的工作格局。探索青年职工喜闻乐见的表达语态和沟通方式，使教育引导更具吸引力、亲近感和现实感。

（四）在完善制度体系上持续用力，提升治理效能。健全责任落实、督查考评、成果转化、闭环整改等制度链条，构建“部署—执行—督导—反馈—提升”全过程运行体系。强化意识形态风险监测预警、排查研判和分类防控，严格落实领导干部意识形态工作责任制，确保思想政治工作方向不偏、节奏不乱、尺度不松。

（五）在压紧压实责任上持续用力，强化执行闭环。坚持党委负总责、党政齐抓共管、部门各负其责、支部抓在基层的工作格局，严格执行“一岗双责”要求，健全重点任务台账管理、节点推进、跟踪督办和结果问责机制，对落实不力的严肃追责、对成效突出的及时表扬，真正以压力传导激发担当，以责任落地保障实效。

站在新的历史方位，A单位将持续保持战略定力和奋进姿态，守正不移、久久为功，以更扎实的思想基础、更昂扬的精神状态、更有效的工作举措，推动思想政治工作不断走深走实，为单位事业高质量发展提供更坚韧、更持久、更深层的思想支撑和力量支撑。