某局干部2025年度组织生活会对照检查材料(5095字)

更新时间:2025-11 来源:网友投稿

按照市委和局党组关于召开2025年度组织生活会的统一部署和要求,我在深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神,紧扣会议主题,对照党员义务,结合思想和工作实际,特别是在近期巡察反馈意见的镜鉴下,深入查摆了自身在生活、思想、组织、工作、能力、作风等方面存在的差距和不足。下面,我将本着对党忠诚、对事业负责的态度,严肃认真地进行自我剖析,并恳请同志们提出批评意见。

一、查摆出的主要问题

(一)思想方面,理论武装存在“温差”,政治信仰淬炼不足

一是理论学习的深度和转化率不够。在学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想,特别是总书记关于新型工业化的重要论述上,存在“上热下冷”和“知行温差”的现象。多数时候满足于党组中心组的集中学习和文件传达,个人自学的主动性和系统性不强,对理论体系中蕴含的马克思主义立场、观点和方法钻研不深、领悟不透。导致在将理论学习成果转化为谋划xx市工业发展的思路、推动工作的具体举措时,缺乏创造性的结合和应用。比如,对于如何将“发展新质生产力”这一核心要求与我市传统产业改造升级、战略性新兴产业培育壮大等工作精准对接,思考谋划的深度和广度还有待加强,未能形成体系化、可操作性强的“施工图”。

二是政治判断力和领悟力有待提升。对“国之大者”的理解和把握,有时未能完全站在党和国家事业发展全局的高度。在面对一些复杂局面和意识形态领域的潜在风险时,敏锐性不足,未能时时处处做到见微知著、防患于未然。对党中央重大决策部署的战略意图和政治内涵,有时理解停留在字面,未能深刻洞察其对工信领域的深远影响和实践要求,导致在工作中存在一定的就事论事倾向,政治站位和工作格局还需进一步提升。

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(一)持续强化理论武装,在“铸魂”上达到新高度。一是坚持读原著、学原文、悟原理,制定个人年度学习计划,确保每周至少5个学时的自学时间,系统学习《总书记著作选读》等经典著作,深刻领会党的二十届三中全会精神,重点围绕新质生产力、新型工业化等核心议题开展专题研讨,撰写高质量的心得体会和理论文章,做到学思用贯通、知信行统一。二是将“第一议题”制度落到实处,在研究部署分管工作时,首先对标对表总书记总书记相关重要讲话和指示批示精神,确保工信工作始终沿着正确政治方向前进。

(二)全面提升履职能力,在“善为”上展现新作为。一是聚焦能力短板,主动参加前沿科技和现代产业治理等专题培训,努力成为懂经济、懂产业、懂技术的行家里手。建立常态化学习机制,定期邀请专家学者、头部企业家来局里授课交流。二是围绕我市“十四五”工业发展规划和2035年远景目标,主动领衔1-2项全局性、战略性的攻坚任务,譬如牵头制定《xx市未来产业培育发展行动计划》,亲自挂帅解决xx高新区半导体产业园项目推进中的瓶颈问题。三是建立“一线工作法”,确保每月至少有三分之一的时间深入县区、园区和企业,建立10家不同类型企业的“直通车”联系点,实打实地帮助企业解决问题,提升政策落地的精准度和实效性。

(三)切实转变工作作风,在“务实”上取得新成效。一是坚决整治形式主义、官僚主义,带头精简会议文件,创新督查方式,更多采用“四不两直”方式直奔基层、直插现场,看实情、听实话、办实事。建立问题清单、责任清单、销号清单“三张清单”制度,对基层反映的问题一抓到底,不见成效决不收兵。二是大力弘扬担当实干精神,对定下来的事情,雷厉风行、马上就办;对急难险重的任务,挺身而出、迎难而上。建立容错纠错机制,为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲,在全局营造干事创业的浓厚氛围。

(四)严格遵守纪律规矩,在“自律”上树立新标杆。一是带头严格遵守党的政治纪律和政治规矩,时刻绷紧廉洁自律这根弦,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,净化社交圈、生活圈、朋友圈。二是认真履行“一岗双责”,将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同检查,定期与分管处室负责人开展廉政谈话,加强对干部选拔任用、项目审批、资金分配等关键环节的监督。三是严格落实双重组织生活制度,以普通党员身份积极参加支部活动,主动汇报思想和工作,诚恳接受党员群众监督。带头管好家人、管好身边人,筑牢拒腐防变的家庭防线,永葆GCD员的清廉本色。

以上是我的对照检查,剖析不深、措施不实之处,恳请各位同志批评指正,我一定虚心接受,认真整改。