今年以来，我坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛牢基层党建第一责任人责任，始终将抓好机关党的建设作为最大政治责任和首要任务，坚决贯彻落实新时代党的建设总要求，认真贯彻落实《市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任实施办法》，坚决扛起机关党建主体责任，牢记新时代新征程国资工作使命任务，聚焦“两高四着力”，不断强化“三标”意识，持续深化“两转一提”，以机关、国企系统党建“双融双促”为主线，为国资国企高质量发展提供坚强的政治保障。

　　一、聚焦政治统领，筑牢思想根基

　　坚持把党的政治建设摆在首位，时刻牢记党的政治机关定位，深刻把握机关党建的职责使命和工作着力点，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿国资国企工作全过程各方面，坚持和加强党对国资国企工作的全面领导，不折不扣贯彻落实总书记总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，确保工作始终沿着正确政治方向前进。

　　（一）锻造政治机关，强化政治意识。持续加强政治机关意识教育和对党忠诚教育，组织机关党员干部深入学习总书记总书记关于机关党建的重要讲话和指示精神。机关党组织书记以身作则，带头讲授强化政治机关意识专题党课，引导党员干部将政治意识融入工作实践，以做强做优主责主业的实际行动投身模范机关建设，坚定走好践行“两个维护”第一方阵。

　　（二）锤炼政治担当，对标党中央决策。坚定不移向党中央看齐，时刻将党中央决策部署作为行动指南，在思想、政治和行动上与以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。以服务国家战略为导向，将“两个维护”切实体现到本职工作中，系统谋划并推动国企改革、国资监管、国资党建等重点工作落地见效，努力成为贯彻党中央决策部署的执行者、行动派、实干家。

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　　（四）加强队伍建设，激发创新活力。党委聚焦青年干部培养，将青工委工作融入党建全局，为青年成长提供坚实组织保障。实施青年理论提升工程，通过成立学习小组、开展主题实践活动等形式，推动青年干部深入学习党的创新理论并促进成果转化。建立“实践+调研”机制，鼓励青年“揭榜挂帅”投身调研，依托“双报到”与结对共建，组织青年下沉社区开展志愿服务20余次，切实增强群众获得感。同时，推进青年网评员队伍建设，筑牢意识形态阵地，全方位激发青年干部创新活力与担当作为。

　　五、聚焦监督执纪，筑牢廉政防线

　　（一）强化多元监督，压实纪律建设责任。锚定政治监督“三化”目标，通过主持党委会、主任办公会等，对“三重一大”事项集体决策全程监督，督促领导班子落实重大决策部署，确保政治监督在国资系统落地。聚焦日常监督效能提升，探索数字化智能化监管，升级“智慧国资”系统，推进“清廉机关”“清廉企业”建设，融合作风建设与日常监督，开展10余次廉政谈话，建立并动态更新科级以下党员干部廉政档案，紧盯巡察、暗访、调研发现问题，督促整改闭环。围绕专项监督重点突破，强化“四个专项”问题整改“回头看”，将巡视巡察、专项审计反馈问题纳入检查，对滞后单位“一对一”帮扶；牵头整治“四风”及群众身边腐败问题，紧盯重要节点发送廉政提醒，推进形式主义、官僚主义纠治，制定基层减负方案；在学习教育中，坚持学、查、改一体贯通，带头查摆领导班子问题并推动整改，以问题整改强化纪律刚性约束。

　　（二）畅通信访举报渠道，拓宽纪律约束范围。结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，推动在官网平台公布信访举报电话及邮箱，常态化“开门”征集问题线索，对收到的问题线索及时督促处置，确保监督执纪无死角、纪律约束不缺位，进一步拓宽纪律建设的覆盖范围。

　　（三）深化廉政教育引领，筑牢纪律思想根基。带头推动深入贯彻学习教育走深走实，以党支部为抓手组织党员干部深学细悟党中央廉政部署。亲自主讲“书记讲纪法”、廉政党课，组织开展“国资大讲堂”宣讲，突出政治忠诚与纪律教育。常态化开展警示教育，通过观影、参观、讲座等筑牢思想防线，组织学习省市公开通报的违反纪律规定及其要求典型案例11次，观看警示教育片2部，开展全委警示教育大会1次，委领导班子参与同级同类典型案例集中阅看及思想交流会教育1次。推进学习教育，16个党组织开展读书班，891个党支部集中学习，累计交流919次，委领导班子查摆出15条问题、制定整改措施26项，从思想根源强化纪律意识。