今天,我们召开这次全局警示教育大会,主要任务是围绕近期通报的一系列违规接待典型案例,进行一次深刻的警示教育。这些案例触目惊心,教训惨痛,暴露出的问题值得我们每一个人深思。会议的目的,就是要以案为镜、以案明纪、以案促改,引导全体干部职工深刻认识违规接待问题的本质与危害,切实增强纪律意识和规矩意识,筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。刚才XX同志已经通报了有关违规案例,下面,我结合实际,讲三点意见。

　　一、问题的严重性与危害性在于违背了中央八项规定精神,是必须坚决铲除的作风顽疾

　　违规接待,绝非一顿饭、一杯酒的小事,而是严肃的政治问题,是对中央八项规定精神的公然挑战,其本质是权力滥用和纪律松弛。从通报的案例来看,问题表现形式多样,但根源相通,危害巨大。

　　第一,这是对纪律规矩的漠视与践踏。中央三令五申,严禁违规吃喝、超标准接待,但总有个别党员干部置若罔闻、顶风违纪。有的同志在工作结束后,接受管理服务对象的宴请,认为这是人之常情,殊不知这已经模糊了公务与私情的界限,为权力寻租和利益输送埋下了隐患。有的同志利用职务之便,在公务接待中超范围安排无关人员,将公款作为拉关系、搞小圈子的工具,严重违反了财经纪律和廉洁纪律。更有甚者,将黑手伸向民生专项资金,侵占学生营养餐经费违规吃喝,这种行为突破了道德和法纪的底线,性质极为恶劣。这些行为,暴露出一些党员干部心中无纪、心中无戒,对党纪国法缺乏最基本的敬畏之心。

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　　警示教育,关键在于举一反三、引以为戒,最终落脚到整改和制度建设上,真正做到查处一案、警示一片、治理一域。针对案例暴露出的问题,我们必须痛定思痛,采取果断措施,坚决杜绝此类问题再次发生。

　　第一,要在思想根源上“拧紧总开关”。所有违规行为的背后,都是思想的滑坡和信念的动摇。全体干部职工,特别是党员领导干部,必须把加强政治理论学习放在首位,深入学习党章党规党纪,特别是中央八项规定及其实施细则精神,真正搞清楚能做什么、不能做什么,守住底线、不越红线。要把本次警示教育作为一次深刻的党性洗礼,对照案例,反躬自省,问问自己是否也存在类似的苗头性、倾向性问题。要牢固树立“群众利益无小事”的理念,始终把人民群众的利益放在心中最高位置,从思想深处摒弃特权思想和享乐主义,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。　　第二,要在制度笼子上“再加一把锁”。好的制度是预防问题的根本保障。我们要结合交通系统工作实际,对现有的公务接待、差旅、财务报销等制度进行一次全面梳理和修订完善。一是要强化预算刚性约束,严格执行“先审批、后接待”制度,无公函的公务活动和来访人员一律不予接待。二是要细化接待标准,明确陪餐人数、用餐标准和场所限制,严禁超标准、超范围接待。三是要规范报销流程,接待费用报销必须附公函、接待清单和财务票据,三单不全、内容不符的一律不得报销。财务部门要切实履行审核把关责任,对可疑发票和支出要敢于质疑、坚决退回。通过织密制度的笼子,让违规接待行为无迹可寻、无机可乘。

　　第三,要在监督执纪上“亮出利剑”。制度的生命力在于执行,而执行的关键在于监督。局党组要坚决扛起全面从严治党主体责任,把抓好作风建设作为重要政治任务,常抓不懈。班子成员要履行好“一岗双责”,既要严于律己,也要加强对分管领域和部门的日常教育、管理和监督。局纪检监察部门要切实履行监督责任,加大明察暗访力度,紧盯关键少数、关键岗位和重要节点,对违规接待问题保持零容忍的态度。要畅通监督举报渠道,鼓励干部群众和媒体进行监督。对于发现的顶风违纪行为,要发现一起、查处一起、曝光一起,绝不姑息迁就。要坚持“一案双查”,不仅追究当事人的责任,也要严肃追究相关领导的责任,以强有力的问责倒逼责任落实。

　　同志们,作风建设永远在路上。违规接待问题只是作风建设中的一个方面,但其警示意义是全方位的。希望通过今天的会议,大家能够真正受到警醒、得到教育,在今后的工作中,时刻保持清醒的头脑,时刻绷紧纪律这根弦,以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加清廉的形象,投身到XX市交通运输事业高质量发展的伟大实践中,向党和人民交上一份满意的答卷!

　　谢谢大家。