今天，我们召开这次全市公文抄袭问题专项整治工作会议，主题鲜明、意义重大。主要任务是深入学习贯彻总书记总书记关于力戒形式主义、官僚主义，切实改进文风的重要论述，对全市范围内的公文抄袭问题进行一次彻底的“大排查、大扫除”，动员全市各级党组织和广大党员干部，以自我革命的勇气和刮骨疗毒的决心，坚决刹住这股歪风邪气，以优良的文风带动工作作风的根本好转，为我市高质量发展提供坚实的作风保障。

近期，兄弟省市接连曝出几起性质恶劣的公文抄袭事件，有的将其他地区的地名、数据、工作举措原封不动地“嫁接”到本地的工作总结中，闹出了“x县指导x市工作”的笑话；有的甚至连年份、落款都未作修改，造成了极为负面的社会影响。这些事件看似是君起草中的“技术性”失误，实则是思想上的“总开关”出了问题，是作风上的“病毒”在扩散。这警示我们，公文抄袭绝非小事小节，而是检验我们政治忠诚度、能力水平和工作作风的“试金石”。全市上下必须高度警醒，深刻反思，引以为戒。下面，我讲三点意见。

一、提高思想认识，深刻把握公文抄袭的政治危害公文是传达政令、部署工作、反映情况、推动落实的重要载体，具有高度的政治性、政策性和严肃性。一份合格的公文，字里行间体现的是党的意志，承载的是人民的期盼。反之，一篇抄袭拼凑、粗制滥造的公文，损害的不仅仅是文字的严谨，更是党的形象和政府的公信力。我们必须从政治和全局的高度，深刻认识公文抄袭问题的极端危害性。

一是公文抄袭是政治不忠诚的直接体现。“看x首先要从政治上看。”对党忠诚是具体的、实践的，不是空洞的口号。中央有号召、省委有部署，如何结合x市的实际情况，创造性地抓好贯彻落实，是我们各级干部必须答好的“政治考卷”。公文的起草过程，本应是一个深入学习、深刻领会、深化落实的过程。如果满足于当“二传手”，满足于从网上、从外地文件中“复制粘贴”，看似走了捷径，实则是思想上的懒惰、行动上的“躺平”。这种做法，本质上是对上级决策部署的敷衍塞责，是对本地发展实际的漠不关心，是对人民群众利益的极端不负责任。这种“假落实”“伪执行”，与坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治要求背道而驰，是政治上不成熟、不坚定的表现，必须坚决予以纠正。

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一是压实领导责任，发挥“头雁效应”。“一把手”是作风建设的第一责任人，也是文风建设的第一责任人。各级各部门的“一把手”，要坚决扛起主体责任，把整治公文抄袭、改进文风作为一项严肃的政治任务来抓。对自己签发的重要君，必须亲自审阅、严格把关，绝不能草率签字、当“二掌柜”。要对君的政治性、政策性、事实性、合规性负总责。班子成员也要认真履行“一岗双责”，对自己分管领域内的君质量严格要求。各级领导干部要以身作则、以上率下，带头学习、带头调研、带头撰写重要君，为广大干部树立榜样。对于发现的抄袭问题，要敢于批评、敢于“返工”，决不姑息迁就，形成严于律己、严负其责、严管所辖的良好局面。

二是明确岗位职责，建立“防火墙”机制。要建立健全覆盖公文起草、审核、签发全流程的责任体系。市委办公室要率先垂范，制定出台《关于进一步加强公文审核把关，防治抄袭问题的若干规定》，明确君起草、科室核稿、分管领导审稿、主要领导签批等各个环节的具体责任。要全面推行“君起草责任制”，谁起草、谁负责，在君上留下“痕迹”，确保责任可追溯。审核环节要发挥关键作用，审核人员不仅要审核文字、格式，更要审核内容是否符合实际、数据是否准确、逻辑是否严密，对疑似抄袭的内容要敢于提出疑问，坚决予以退回。通过层层设防、环环把关，构建起一道坚固的制度“防火墙”。

三是严肃执纪问责，高悬“纪律戒尺”。制度的生命力在于执行。对于公文抄袭行为，必须坚持“零容忍”的态度，发现一起、查处一起、通报一起。市纪委监委、市委组织部、市委办公室要建立联动机制，加强对全市公文质量的日常监督和专项抽查。对于发现的抄袭问题，要根据情节轻重，综合运用约谈提醒、通报批评、责令检查等方式进行处理。对造成严重后果或恶劣影响的，要依规依纪严肃追究相关责任人，特别是单位主要领导的责任。要把文风表现作为干部评优评先、提拔使用的重要参考，让作风扎实、文风朴实的干部得到褒奖和重用，让作风漂浮、文风不正的干部受到惩戒和警醒。通过精准执纪问责，释放出“抄袭可耻、实干光荣”的强烈信号。

同志们，文风连着党风，关系国运兴衰。整治公文抄袭，是一场必须打赢的作风建设攻坚战。希望全市各级党组织和广大党员干部立即行动起来，以对党和人民事业高度负责的精神，以刀刃向内的勇气，狠抓落实，常抓不懈，彻底扭转不良文风，大力弘扬求真务实、精益求精的优良作风，为奋力谱写x市高质量发展新篇章提供坚实的文风保障！

谢谢大家。