一、基本情况

　　2025年第三季度,XX镇党委紧密围绕年度党建工作部署,以压实责任、推动发展为核心目标,周密组织开展了全镇范围内的基层党建工作专项督查。本次督查成立专项工作组,对全镇19个村党组织实现了全覆盖检查。工作组坚持问题导向,采取查阅台账资料、实地查看阵地建设、个别访谈、现场询问相结合的方式,对基层党建重点任务落实情况进行系统梳理和深度检视,旨在通过精准督查促规范提升,以严格督导保责任落实。

　　督查工作聚焦核心任务,主要涵盖以下几个方面:

　　一是党组织履职与政治建设情况。重点检查各村党组织书记履行抓党建第一责任人职责情况,以及政治理论学习的常态化、制度化落实情况。督查结果显示,第三季度各村党组织在政治理论学习方面成效显著,累计开展集中学习活动190余场次,参与党员达3000余人次,学习贯彻党的创新理论不断走深走实。村党组织书记普遍能够将党建工作置于首要位置,定期研究部署,责任链条基本压实。

---此处隐藏2756字，下载后查看---

　　第二,着力深化融合发展,在服务中心大局上再聚焦。彻底摒弃“就党建抓党建”的思维定式,紧紧围绕镇党委政府的中心工作来谋划和推进党建。深入实施“党建+”项目化运作,围绕发展壮大村级集体经济、提升基层治理水平、优化人居环境等关键任务,设立一批“党员先锋岗”“党员责任区”,引导党员在产业发展一线、矛盾调解前沿、服务群众阵地担当作为。计划在第四季度重点培育3个“党建+特色产业”示范村,通过召开现场观摩会,总结推广成功经验,将党的组织优势切实转化为驱动全镇高质量发展的强劲动能。

　　第三,大力实施品牌培育,在创新工作载体上再突破。启动“一村一品”党建特色品牌创建工程,鼓励各村党组织充分挖掘本村的资源禀赋、文化底蕴和产业特点,创新设计活动载体,打造独具辨识度的党建品牌。镇党委将提供专项指导经费,并组建由业务骨干组成的“党建智囊团”,为各村提供“一对一”的策划辅导。同时,加强宣传推广,利用各类媒体平台讲好XX镇基层党建故事,扩大品牌影响力,力争在年底前形成至少2个在全县具有示范效应的党建工作新亮点。

　　第四,全面夯实基层基础,在提升队伍能力上再发力。开展“党务干部能力提升”专项行动,计划在11月份组织为期一周的全封闭式集中培训,内容涵盖发展党员规程、组织生活规范、党建文书写作等实务。建立“AB岗”和“老带新”工作机制,确保党务工作队伍的稳定性和专业性。制定《XX镇村级党务工作标准化手册》,统一各类台账模板和工作流程,实现基础工作的标准化、制度化和可追溯化。镇党建办将每季度开展一次“互查互学”活动,通过交叉检查,促进共同提高。

　　第五,健全长效管理机制,在巩固整改成效上再巩固。建立问题整改“回头看”常态化机制,对已整改问题进行不定期抽查,防止问题反弹。注重举一反三,深挖问题背后的制度性、机制性漏洞,及时修订完善相关制度规定,从源头上堵塞漏洞。建立“党建问题数据库”,对普遍性、规律性问题进行分类研究,形成专题分析报告,为科学决策提供依据,推动基层党建工作从“解决一个问题”向“解决一类问题”转变,实现标本兼治、常态长效。

　　下一步,XX镇党委将以此次督查为新的起点,以更高的标准、更实的作风、更优的举措,持续推动基层党建工作提质增效,切实将党的组织优势转化为驱动全镇高质量发展的强劲“红色引擎”,为谱写XX镇现代化建设新篇章提供坚强组织保证。