2025年以来，*市直属机关各级党组织深入贯彻落实国家最高领导人系列重要讲话和重要指示精神，以高质量发展为主题，以党的政治建设为统领，以压实全面从严治党主体责任为核心牵引，以建强基层战斗堡垒为坚实基础，以推动党建与业务工作深度融合为关键重点，守正创新、真抓实干，推动机关党的建设各项工作取得显著成效，为*市经济社会高质量发展提供了坚强有力的政治引领和组织保证。
一、强化政治建设统领，筑牢绝对忠诚的思想根基
全市直属机关始终将党的政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（一）抓实政治理论学习，坚定理想信念。坚持把学习贯彻国家最高领导人重要讲话和重要指示批示精神作为各级党组织会议的“第一议题”，建立并严格执行“传达学习、制定方案、明确任务、落实举措、跟踪问效”的闭环式五步工作机制，确保党中央决策部署在*市不折不扣落地生根。市直机关工委着力强化政治机关意识教育和对党忠诚教育，通过举办专题宣讲辅导活动、提升政治能力专题培训班、组织参观红色教育基地等多种形式，引导党员干部从思想深处铸牢忠诚品格。各级党组织通过组织党员干部重温入党誓词、重读入党志愿书、集体过“政治生日”等政治仪式，持续强化党员的身份认同感和组织归属感，使其政治信念更加坚定。
（二）深化创新理论武装，凝聚发展共识。坚持将党的创新理论武装作为固本培元的基础工程，督促各部门党组（党委）抓实理论学习中心组学习，推广“学习、调研、工作”三位一体模式，并开展全覆盖的列席旁听工作，有力推动了学思用贯通、知信行统一。全市机关广泛开展“书记讲党课”活动、“奋发有为当先锋”主题党日以及“在改革发展中建新功”主题演讲比赛等活动，有效激发了广大党员干部干事创业的责任感与使命感。年内，扎实开展了深入贯彻中央⑧项规定精神的专题学习教育，构建了“关键少数”带头领学、重要群体重点促学、绝大多数党员干部全面跟学的全链条学习体系。据统计，全市机关组织领导干部讲授专题党课462场次，对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点群体开展专题培训超过4200人次。在学习教育中，各单位领导班子对标对表，深挖细查突出问题，共确定了593项具体问题，梳理出863条具体表现，并以动真碰硬的态度推动问题整改落实，取得了阶段性成效。 （三）强化业务能力练兵，提升履职本领。始终把干部能力作风建设作为一项长期性、基础性工作来抓，紧密围绕市委、市政府部署的优化营商环境、降低全社会物流成本、现代农业产业发展等“三个一号工程”，精心设计了一系列特色培训课程。其中包括依托本地高校资源的“*共建”名师特色课、发挥传帮带作用的“*赓续”领导骨干帮带课，以及聚焦专业领域的“淬炼赋能”重点领域专业课，累计举办跨部门、跨系统的联学讲堂48期，有效拓宽了干部视野。同时，根据不同行业、部门及岗位的实际需求，聚焦社会治理、应急处置、项目建设等重点工作，组织开展各类实战化比武练兵活动60余次，组织基本业务知识和政策法规测试700余次，累计为1.6万余名干部进行了系统性培训赋能，显著提升了干部队伍的专业素养和实战能力。
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全市直属机关坚持围绕中心、服务大局，持续探索党建工作与业务工作深度融合的有效路径，努力将党的政治优势、组织优势转化为推动*市高质量发展的强大动能，让党旗在改革发展稳定第一线高高飘扬。
（一）沉到基层一线为民解忧办实事。创新开展“我是网格员”基层实践活动，市级领导干部带头下沉到基础条件最差、社情民意最复杂的城市社区和乡村网格中，通过参加网格工作例会、入户走访排查、召开民情恳谈会等方式，带动各级县处级以上领导干部深入基层、直面群众，年内帮助基层和群众协调解决了涉及旧城改造、就医就学、社会保障等领域的“烦心大事”和“关键小事”共计5000余件，赢得了群众的广泛赞誉。同时，持续深化在职党员到社区报到和“我为群众办实事”实践活动，指导市直机关各级党组织与社区（村）党组织开展结对共建，全市超过2.5万名在职党员主动到居住地社区报到，积极认领服务岗位，为社区治理和群众生活办实事、解难题累计3074件。连续多年开展的“启智润心、助学育人”公益活动持续深化，累计帮扶家庭经济困难学生8777名，捐赠各类助学物资及协调落实政策帮扶资金超过350万元，已成功助力762名受助学生顺利走进高等学府。
（二）聚焦中心任务一线攻坚促发展。紧紧围绕发展这个第一要务，将党建工作的着力点聚焦到推动经济社会发展的中心任务上来。在筹备举办全市旅游产业发展大会、推进重大基础设施项目等重点工作中，创新实行“一线建立堡垒、一线派驻铁军、一线输送服务”的工作模式，及时成立党建工作专班或建立临时党支部，把党的领导贯穿于重大任务全过程。深入开展“万名干部进万企”解难题、促发展专项行动，组织机关干部深入企业生产经营一线，宣讲政策、了解诉求、解决困难，通过专项行动为企业解决融资、用工、技术等各类难题超过1200个，有效提振了市场主体的发展信心。各单位积极将机关党建品牌创建作为推动党建与业务融合发展的重要载体，成功创建了如“*天平”“365*先锋”等富有行业特色、体现岗位职责的党建业务融合品牌68个，有效点燃了党员干部干事创业的“红色内核”。得益于高质量党建的有力引领，近两年来，*市在全省的综合考核排名、创先争优事项数量均位居前列，发展动能持续增强。
（三）加强人文关怀激发机关内生动力。坚持党建带群建，将严格管理与关心关爱相结合，着力打造有力度、更有温度的活力机关。工委牵头创建了联学、联庆、联动、联赛、联行、联助、联谊的“七联”活动品牌，紧盯机关干部职工的实际需求，常态化组织开展丰富多彩的文体活动、兴趣小组和心理健康辅导，有效缓解了干部职工的工作压力，增强了团队凝聚力和集体荣誉感。各级党组织普遍建立了困难党员职工帮扶机制，通过谈心谈话、走访慰问、组织关怀等方式，切实帮助干部职工解决工作和生活中的实际困难，营造了团结和谐、积极向上、奋发有为的良好氛围。
回顾2025年度的工作，我市机关党建工作在服务中心大局中彰显了价值，在破解难题中实现了创新，取得了新的进步。但同时，我们也清醒地认识到，对标新时代党的建设总要求和高质量发展的新期盼，工作中仍存在一些薄弱环节，如党建与业务深度融合的机制有待进一步完善，部分基层党组织战斗堡垒作用发挥还不够充分，党建工作创新方式方法仍需继续探索等。展望未来，*市直属机关将继续坚持以国家最高领导人关于党的建设的重要思想为指导，持续巩固拓展已有成果，聚焦问题补齐短板，以更高的标准、更实的作风、更优的成效，不断开创机关党建工作新局面。下一步，将重点在深化政治机关建设、创新基层组织工作方法、完善党建业务融合机制等方面持续发力，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，推动机关党建质量再上新台阶，为奋力谱写*市高质量发展新篇章作出新的更大贡献。