2025年，在国有资产监管部门党组的坚强领导下，本人认真履行国有企业党委书记抓基层党建第一责任人职责，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和总书记总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，牢牢把握国有企业“姓党为民”的根本属性，以高质量党建引领企业高质量发展，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用，为推动企业各项事业稳健发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将一年来抓基层党建工作情况报告如下。

　　一、工作履职情况

　　一年来，企业党委始终把党的政治建设摆在首位，以提升组织力为重点，全面加强基层党组织标准化规范化建设，推动企业党的建设迈上新台阶。

　　（一）突出政治建设，强化党委政治核心作用

　　本人始终坚持把党对国有企业的全面领导融入企业治理各环节。一是健全完善党委前置研究讨论重大事项清单，修订《党委会议事规则》，确保党的领导作用在企业生产经营、改革发展、选人用人等重大决策中得到充分体现。全年召开党委会议X次，前置研究讨论企业重大事项X项，切实把党的主张转化为企业发展的具体实践。二是落实党建工作主体责任。年初主持召开党委会议，专题研究年度党建工作，制定《企业党委2025年党建工作要点》，明确各级党组织和党组织书记的党建责任清单，形成上下贯通、层层负责的责任体系。三是严格执行民主集中制。坚持集体领导和个人分工负责相结合，在重大问题决策上，充分听取意见，集思广益，确保决策的科学性和民主性，提升了党委班子的凝聚力和战斗力。四是把国有企业党的领导融入公司治理，修订公司章程，明确党委在公司法人治理结构中的法定地位，确保党组织在企业决策、执行、监督各环节的权威性。

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　　一是持续推进基层党组织标准化规范化建设。严格对照《中国GCD国有企业基层组织工作条例（试行）》等党内法规，进一步完善支部各项规章制度，规范组织生活，提升制度执行力。加强党小组建设，发挥党小组联系服务群众的直接作用。二是加强党员队伍建设。坚持严管与厚爱相结合，严格党员发展程序，加强党员教育培训，引导党员立足岗位争先创优，在重大任务、关键时刻冲锋在前，充分发挥先锋模范作用。三是创新党建工作载体。围绕企业中心工作，积极探索“党建+”模式，将党建融入生产经营全过程、各环节。例如，在攻坚克难中设立“党员责任区”“党员示范岗”，开展“我为企业发展献良策”等活动，激发党组织和党员永葆生机活力。

　　（四）坚持深度融合，以更优党建赋能企业发展

　　一是健全党建与生产经营融合机制。推动党建工作与企业发展战略、年度目标、经营管理、科技创新、市场开拓等深度融合，形成党建引领业务、业务促进党建的良性互动格局。二是以党建促人才强企。加强干部人才队伍建设的顶层设计，完善选育管用机制，着力培养政治过硬、本领高强、适应现代企业发展需要的高素质专业化人才队伍。三是发挥党建带群建作用。支持工会、共青团等群团组织围绕企业中心工作，开展富有特色的活动，激发职工群众的创造热情和奉献精神，汇聚推动企业发展的强大正能量。

　　（五）驰而不息正风肃纪，以更硬作风保障企业清朗

　　一是锲而不舍落实纪律规定。坚决纠治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，以钉钉子精神推动作风建设常态化长效化。二是加强党风廉政建设。认真履行全面从严治党主体责任和监督责任，常态化开展廉政风险排查和防控，强化对权力运行的监督制约，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。三是深化监督执纪问责。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，切实把纪律和规矩挺在前面，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。