创建文明单位是加强精神文明建设、提升干部职工综合素质、优化机关工作环境、树立良好社会形象的重要载体和有效途径。为深入贯彻落实总书记新时代中国特色社会主义思想，全面提升本局精神文明建设水平，持续巩固文明创建成果，为推动我局各项事业高质量发展提供坚强思想保证、强大精神动力和丰润道德滋养，结合我局实际，特制定本实施方案。

　　一、总体要求

　　（一）指导思想

　　以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻总书记总书记关于加强社会主义精神文明建设的重要论述，坚持把培育和践行社会主义核心价值观贯穿创建全过程，以提升干部职工思想道德素质和业务能力水平为核心，以优化机关文化环境和提升服务效能为重点，以创建全国文明单位为目标，扎实推进精神文明建设各项工作，努力打造政治坚定、业务精湛、作风优良、服务高效、文化先进的文明机关。

　　（二）创建目标　　经过2025—2026年的持续努力和深化创建，确保实现以下目标：一是全局干部职工理想信念更加坚定，理论武装更加自觉，道德情操更加高尚，文明素养普遍提升。二是机关管理更加规范，制度建设更加健全，服务意识显著增强，工作效能不断提高。三是机关文化氛围更加浓厚，环境更加优美，文明风尚蔚然成风，形成健康向上、团结奋进的良好局面。四是力争在2026年底前成功创建[XX省/市]级文明单位，并为申报全国文明单位奠定坚实基础。

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　　（三）加强宣传引导

　　一是营造浓厚氛围。充分利用我局内部宣传阵地，如宣传栏、电子显示屏、局域网等，广泛宣传文明创建的重要意义、创建标准和工作进展，营造“人人关心文明创建、人人参与文明创建”的良好氛围。

　　二是讲好文明故事。积极挖掘和宣传我局在文明创建中涌现出的先进典型、感人事迹，发挥榜样的引领作用，以点带面推动全局文明创建水平提升。

　　三是加强对外宣传。通过新闻媒体、政府网站等平台，展示我局文明创建成果和良好形象，争取社会各界的理解、支持和认可。

　　文明单位创建是一项光荣而艰巨的任务，是提升我局整体形象和核心竞争力的重要举措。全局上下要以高度的政治责任感和历史使命感，全面落实本实施方案的各项要求，以务实的工作作风，扎实推进各项创建任务。全体干部职工要以主人翁姿态积极投身文明创建，做到思想同心、目标同向、行动同步，为早日实现创建目标、为推动我局事业高质量发展、为建设社会主义现代化强国贡献智慧和力量。