为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的二十大及二十届三中、四中全会精神，全面检验和提升县直机关基层党建工作质量，根据县委年度总体工作部署，XX县委直属机关工委于近期在县直机关各级党组织中，统一组织开展了为期一个月的党建工作“回头看”专项行动。本次行动旨在通过系统性、全覆盖的自查自纠与督导复核，精准发现问题、深入剖析根源、扎实推动整改，进一步夯实基层党建工作基础，以高质量机关党建引领和保障全县经济社会高质量发展。现将有关情况报告如下。

　　一、行动背景与总体部署

　　进入新发展阶段，机关党建在党的建设新的伟大工程中居于特殊重要地位。为确保县委各项决策部署在县直机关得到不折不扣的贯彻执行，必须持续巩固和加强机关党的建设。机关工委深刻认识到，部分机关党组织在日常工作中可能存在党建责任虚化、制度执行弱化、工作成效泛化等潜在风险。基于此，根据县委工作安排，机关工委决定开展此次“回头看”专项行动，将其作为巩固拓展主题教育成果、推动党建工作与业务工作深度融合的重要抓手。　　本次行动自2025年9月下旬启动，至10月下旬结束，坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，实现了对机关工委所辖全部94个党组织的全覆盖，涉及县直机关单位71个(中共XX县委直属机关工作委员会，2025;。行动由机关工委主要负责同志亲自部署、亲自督导，成立专项工作领导小组，制定了详尽的实施方案，确保行动方向明确、标准统一、责任到人。

　　二、主要做法与实施路径

　　为确保“回头看”行动不走过场、务求实效，机关工委坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，采取了一系列严密、高效的工作举措。

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　　机关工委将对各单位建立的整改台账进行备案管理，并组建由工委委员带队的督查组，在今年年底前对问题整改情况进行第二轮“回头看”复查。对整改不力、虚假整改、纸上整改的单位和个人，将依据有关规定进行严肃问责。坚持“解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一套制度”,确保所有问题见底清零、整改到位。　　(二)健全制度体系，巩固行动成果

　　将本次行动中形成的好经验、好做法，通过制度形式固化下来。一是探索建立机关党建工作常态化“回头看”机制，每年至少开展一次，形成自查、督查、整改、复查的工作闭环。二是完善机关党建工作考核评价体系，加大问题导向和过程评价的权重，将“回头看”整改成效作为年度党建考核和评优评先的重要依据，发挥考核“指挥棒”作用。

　　(三)突出示范引领，促进整体提升

　　在全面整改的基础上，机关工委将发掘和选树一批在“回头看”行动中表现突出、整改成效显著的“红旗党支部”和“先锋党务工作者”。通过召开现场观摩会、组织经验交流、媒体宣传报道等方式，大力宣传其先进事迹和典型经验，在县直机关范围内营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围，以点带面，推动县直机关党建工作整体水平再上新台阶。

　　总之，本次党建工作“回头看”专项行动是一次成功的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的实践。XX县委直属机关工委将以此次行动为新的起点，持续发力、久久为功，不断提升机关党建工作的质量和水平，为奋力谱写XX县高质量发展新篇章提供坚强有力的政治和组织保证。