今天我们召开第三季度市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议，主要任务是深入学习贯彻中央和省委有关文件精神，总结前一阶段工作，分析研判当前形势，安排部署下一阶段重点任务。整治形式主义为基层减负，是一项极端重要的政治任务。刚才，会议传达了相关文件精神，大家要认真学习领会，坚决贯彻落实。下面，我讲几点意见。

　　一、肯定成绩，正视问题，切实增强持续深化整治工作的思想自觉

　　自去年中央办公厅、国务院办公厅印发《整治形式主义为基层减负若干规定》以来，全市上下闻令而动、积极作为，将减负工作摆在突出位置，取得了一系列阶段性成效。尤其是今年以来，市级专项工作机制统筹协调，各县(市、区)、各部门主动担责，有力推动了工作作风的持续好转。

　　一是减负成效初步显现。通过源头管控和流程优化，文山会海蔓延的势头得到有效遏制。根据初步统计，今年前三季度，市级层面制发的政策性文件数量同比下降约18%,文件平均篇幅得到有效控制，许多部门的文件篇幅已能严格遵循不超过5000字的要求。全市性会议数量同比压减约22%,会议时长和参会范围进一步优化。督查检查考核事项更加规范，随意性、重复性、集中性的检查大幅减少。这些变化，让基层干部从繁杂的事务中解脱出来，有了更多时间和精力深入一线、服务群众。一项第三方的调查问卷也显示，超过95%的基层干部认为整治工作取得了“好”或“较好”的效果。

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　　整治形式主义为基层减负是一项系统工程，必须加强组织领导，压实各方责任，健全制度体系，形成常抓不懈的工作格局。　　首先，要层层压实工作责任。各级党委(党组)要切实履行主体责任，主要负责同志作为第一责任人，必须亲自抓、负总责。各级减负专项工作机制要发挥好牵头抓总、统筹协调的作用，定期研究调度，加强对下指导。组织、督查、纪检监察等部门要立足职能、协同配合，形成工作合力。这里我明确一个要求：各县(市、区)和市直各单位，要在今年11月底前，向市级专项工作机制办公室报送本地区、本单位第四季度深化整治的工作计划和2026年为基层减负的初步打算。计划和打算不能是空泛的口号，必须包含具体的量化目标、明确的时间节点、清晰的责任分工和务实的推进举措。

　　其次，要持续完善制度体系。解决形式主义问题，根本在于用制度管权、管事、管人。要把减负工作中形成的好经验、好做法，及时提炼上升为制度规范，加快构建系统完备、务实管用的减负制度体系。要进一步完善文件、会议、活动的前置审核和总量控制机制，从源头上把好“关口”。要健全督查检查考核的统筹协调、备案审批和结果共享机制，探索建立更为科学、精准、高效的考核评价体系，引导干部树立正确的政绩观。

　　最后，要强化督查考核和执纪问责。好的制度、好的部署，关键在于落实。要将整治形式主义为基层减负工作成效，纳入各级领导班子和领导干部年度考核、政治素质考察、党建工作责任制考核的重要内容，树立起为基层减负者受褒奖、给基层增负者受惩戒的鲜明导向。市委市政府督查局、市纪委监委要加大明察暗访力度，对典型问题要发现一起、查处一起、通报一起，特别是对那些弄虚作假、阳奉阴违、屡教不改的，要依规依纪依法严肃追责问责，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

　　同志们，为基层减负任重道远，常抓才能常效。让基层干部有更多时间和精力抓落实、谋发展、优服务，是我们必须扛起的政治责任。希望大家以更高的站位、更实的举措、更硬的作风，坚定不移地把这项工作推向深入，为奋力实现“XX战略”宏伟目标提供坚强有力的作风保障！

　　我就讲这些，谢谢大家。