大家好！非常荣幸能参加今天这个座谈会。刚才听了各位领导和同志们的发言，很受启发，也很受教育。今天，我主要想结合市残联的实际工作，向各位领导汇报一下我们在党建工作方面的一些做法和体会，同时也想借这个机会，就如何更好地发挥机关党工委的指导作用，提出几点不成熟的想法，不当之处，敬请批评指正。

　　一、立足残联实际，努力探索党建引领残疾人事业发展的有效路径

　　残联是党和政府联系广大残疾人朋友的桥梁和纽带，说实在话，我们这个群体比较特殊，工作也有一定的特殊性。这几年，我们一直在思考一个问题：怎样才能把党建工作做实做细，真正转化为推动残疾人事业发展的强大动力？

　　（一）坚持政治引领，把牢残联工作的正确方向。总书记总书记讲，“残疾人事业是春天的事业”。这句话让我们深感温暖，更深感责任。截至2025年10月，我市残联系统共有*个基层党组织，党员**名。坦率地讲，我们这支队伍不算大，但责任不轻。我们始终牢记残联作为政治机关的第一属性，把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、支部主题党日等形式，引导党员干部自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策在残疾人工作领域不折不扣落实到位。

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　　（一）恳请加强分类指导，帮助我们找准党建工作的切入点和着力点。残联组织兼具机关和群众团体的双重属性，党建工作既要遵循机关党建的普遍规律，又要体现服务特殊群众的鲜明特色。说实话，有时候我们挺迷茫的，不知道怎么把这两者结合好。我们希望，机关党工委能针对残联、工会、妇联等群团组织，定期组织专题调研或座谈会，深入了解我们的特殊性和实际困难，帮助我们理清思路、明确方向。在组织党务干部培训时，能不能增加一些针对性课程，比如怎么做好新时代群众工作、怎么用党建引领社会治理等，这些对我们来说都是急需的“营养”。

　　（二）恳请强化统筹协调，帮助我们破解跨部门协同难题。刚才我也讲了，残疾人工作涉及多个部门，单打独斗很难干好。我们希望，机关党工委能发挥横向协调的优势，牵头搭建更高层级的党建联动平台。比如，能不能探索建立“大民生”或“大健康”领域的党建联盟，把卫健、民政、人社、医保、教育以及残联等部门的党组织组织起来，通过组织联建、党员互动、活动互联、资源互享，共同研究解决残疾人康复、就业、社会保障等跨领域难题。能不能把“党建引领、协同服务”纳入对各部门的年度绩效考核，从制度层面压实协同责任，真正形成“一盘棋”的工作格局。

　　（三）恳请加大支持力度，帮助我们打造有影响力的党建品牌。一个好的党建品牌，是激发组织活力、提升工作水平的有效载体。我们希望，机关党工委能在党建品牌创建上给予更多支持。比如，能不能设立机关党建创新“孵化”基金或专项奖励，对像“党建+就业扶持”这类有潜力、有实效的创新项目，在启动资金、宣传推广等方面给予重点扶持，帮助我们把“盆景”变成“风景”。能不能定期组织开展机关党建“特色品牌”评选展示活动，为大家提供一个学习交流、比学赶超的平台，营造“创品牌、学品牌、用品牌”的浓厚氛围。

　　（四）恳请持续为基层减负，让我们有更多精力抓好党建实效。近年来，基层减负工作取得了积极成效，但说实话，“文山会海”“过度留痕”等形式主义问题仍未根绝。我们基层党务干部有时候确实感到疲于应付，各种台账、各种材料报送，占用了不少时间和精力。我们希望，机关党工委能在为基层减负增效上继续发力。能不能优化考核方式，减少不必要的台账检查和材料报送，更多地采取实地走访、服务对象访谈、工作实绩评估等方式，让考核真正指向解决实际问题、群众是否满意。能不能探索利用“智慧党建”平台，整合各类报表和数据，实现信息一次报送、多方共享，把我们从烦琐的事务性工作中解放出来，让我们有更多时间和精力深入基层、联系群众、谋划工作。

　　各位领导、同志们，做好新时代残联党建工作，我们深感责任在肩，但也信心满怀。我们坚信，在市委的坚强领导和市直机关党工委的有力指导下，只要我们保持奋发有为的精神状态，勇于创新，敢于担当，就一定能开创我市残疾人事业与党建工作深度融合、高质量发展的新局面！