首先，我代表县纪委、县监委，向经组织考察、即将履新的各位同志表示热烈的祝贺！此次职务提拔，是组织对大家过往工作的高度认可，更是赋予了大家一份沉甸甸的责任。党和人民期待着你们在新的岗位上，能够扛起更大的担当，展现更强的作为。

今天开展的任前廉政谈话，既是党内监督的制度要求，更是组织对大家的关心爱护。其目的在于帮助大家在新的征程上系紧廉洁从政的“第一粒扣子”，坚守底线，不越红线。当前，全面从严治党正持续向纵深推进，党风廉政建设和反腐败斗争的形势依然严峻复杂。作为县域发展的“中坚力量”，大家必须以更高的标准严格要求自己，用实际行动回答好“为谁掌权、为谁用权、如何掌权”这一时代课题。

一、以政治忠诚筑牢思想根基，始终把准“两个维护”的政治方向

讲政治是党员干部的立身之本，新的岗位对大家的政治能力提出了更高的要求和更严的标准。大家务必始终将“两个维护”作为最高政治原则，确保思想不偏离、行动不出差错。

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（一）加强班子内部团结。班子成员之间要相互尊重、相互支持、相互配合，形成一个团结协作的整体。要坚持民主集中制原则，充分发扬民主，广泛听取意见，做到科学决策、民主决策。要加强沟通交流，及时化解矛盾和分歧，维护班子的团结统一。例如，在讨论工作时，要充分发表自己的意见和建议，但一旦形成决策，就要坚决执行，不搞阳奉阴违。

（二）强化部门之间协作。各部门之间要树立“一盘棋”的思想，加强协作配合，打破部门壁垒，形成工作合力。要建立健全部门之间的协调联动机制，加强信息共享和资源整合，共同推进各项工作的开展。例如，在推动重点项目建设时，发改、财政、住建等部门要密切配合，共同解决项目建设中遇到的问题；在开展安全生产工作时，应急、消防、市场监管等部门要联合执法，形成监管合力。

（三）营造良好工作氛围。要营造一个积极向上、团结和谐的工作氛围，让广大干部职工在良好的环境中工作和生活。要关心关爱干部职工，为他们解决实际困难和问题，激发他们的工作积极性和创造性。要加强文化建设，弘扬正能量，树立正确的价值观和行为导向。例如，可以组织开展一些丰富多彩的文体活动，增强干部职工之间的凝聚力和向心力。

同志们，新的岗位孕育着新的希望，新的征程承载着新的梦想。希望大家在新的岗位上，牢记初心使命，严守纪律规矩，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为县域经济社会发展作出新的更大贡献！

谢谢大家！