作为刚走上岗位不久的年轻干部，今天能和大家一起交流成长心得，我既紧张又荣幸。还记得刚走出校园时，我曾无数次想象自己的工作场景：或许是在重要会议上建言献策，或许是在项目一线攻坚克难，又或许是在服务群众时收获认可。可真正入职后才发现，日常面对的多是“不起眼”的活儿——整理会议纪要、核对报表数据、接听群众来电，甚至是帮同事分发文件。一开始，心里确实有落差：“我学了这么多年，难道就只能做这些？”“这么卖力干，领导能看见吗？”

　　后来在跟老同事聊天、参加组织培训时，我慢慢明白：年轻干部的成长，从来不是“一步登天”，而是“步步踩实”。今天，我想结合自己的经历，和大家分享三个“不怕”，也算是对自己的提醒和勉励。

　　一、不要怕“被忽视”——“不起眼”的小事，是成长的“垫脚石”

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　　面试时曾遇到一道题：“灌木像人的欲望，没有修理就杂乱无章，修理之后才让人心旷神怡。”年轻干部就像刚栽下的灌木，纪律规矩的“修理”，不是“扼杀个性”，而是“扶正方向”。如果因为怕“被约束”就无视规矩，就像灌木任由枝丫乱长，最后只会“长得歪、长不高”；只有在规矩的“修剪”下，才能“长得正、长得壮”。

　　现在的我，每次面对“人情”与“规矩”的选择时，都会提醒自己：“敬畏规矩，不是胆小，而是清醒；遵守纪律，不是保守，而是保护。”因为我知道，年轻干部的路还很长，一时的“灵活变通”，可能会埋下“终身遗憾”的种子；而在规矩的轨道上踏实干事，才能走得更正、走得更远。

　　各位领导、各位同事，作为新时代的年轻干部，我们生逢其时，也重任在肩。成长路上，“被忽视”是常态，“被折腾”是考验，“被约束”是保护。只要我们能以“不怕忽视”的定力打基础，以“不怕折腾”的闯劲长本领，以“不怕约束”的敬畏守底线，就一定能在岗位上干出成绩、实现价值。

　　最后想跟大家分享一句话：“奋斗不是一句口号，而是每一次面对小事时的认真，每一次迎接挑战时的勇敢，每一次坚守规矩时的清醒。”未来，我会继续带着这三个“不怕”，踏实走好每一步，努力成为一名让组织放心、让群众满意的年轻干部！

　　我的发言就到这里，谢谢大家！