大家下午好！

　　非常荣幸能有这样一个宝贵的机会，和来自XX区直机关各个单位的青年才俊们一起学习交流。刚才听了几位同志的发言，深受启发、备受鼓舞。作为一名去年刚加入机关工委大家庭的新兵，无论是理论的深度，还是实践的广度，我都还有很大的差距，需要向在座的各位学习。今天，与其说是“研讨发言”,不如说是一次“学习汇报”,我就结合自己入职以来的经历和思考，围绕“青年干部如何成长”这个大课题，从个人角度谈三点不成熟的体会，向各位领导和同志们请教。

　　我分享的主题是：从“心”出发，以“能”破局，向“实”而行。

　　一、从“心”出发，在思想淬炼中校准“成长航向标”

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　　“道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。”一切思想上的清醒、能力上的提升，最终都要落脚到“干”字上，体现在“实”字上。入职以来，我对我所在单位的务实作风感触颇深。无论是组织开展结对共建助企纾困，还是深入推进“基层工作周”“三下三帮”“五亮”等活动，每一项举措都紧扣中心大局，都指向基层和群众的急难愁盼，都充满了求真务实的精神。

　　这让我深刻明白一个道理：实绩，不是堆砌在档案柜里的厚厚资料，不是汇报PPT上漂亮的图表，而是老百姓脸上满意的笑容，是企业发展中遇到的真实困难得到了解决，是机关的作风真正实现了转变。落实，也不是发了多少文件、开了多少会议，而是一竿子插到底的决心和一抓到底的韧劲。就像我们开展的专项督查“回头看”工作，就是要确保中央八项规定精神真正落地生根，防止问题反弹回潮，体现的就是这种“钉钉子”精神。

　　作为一名身在督查调研岗位的青年干部，更要带头树立和践行正确的政绩观。要有“功成不必在我”的精神境界，甘做铺垫性的工作，甘当默默无闻的螺丝钉;更要有“功成必定有我”的责任担当，凡是交到自己手上的工作，都要以最高标准、最严要求去完成，做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。不搞花拳绣腿的形式主义，不做“看上去很美”的表面文章。要始终以高质量落实为检验工作的唯一标准，认真对待手头的每一项任务，深入思考其背后的逻辑和关键，穷尽可能遇到的问题并做好预案，然后坚决执行、狠抓落地，确保每一项工作都经得起历史和实践的检验。

　　青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量。我们生逢伟大时代，拥有广阔舞台，我们所要做的，就是把个人的奋斗融入这壮阔的时代洪流。从校准“心”的航向，到锻造“能”的利器，再到付诸“实”的行动，这是一条青年干部成长成才的必由之路，也是我将为之终身奋斗的努力方向。

　　我的分享到此结束，其中肯定有很多浅薄和偏颇之处，恳请各位领导、同志们批评指正。谢谢大家！