一、践行“两个维护”，落实上级决策部署方面

　　1、关于政治理论学习不扎实的问题

　　整改情况：已整改完毕并长期坚持。

　　整改措施：（1）强化理论学习，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极组织十九届五中全会精神学习，积极开展研讨交流。（2）制定了《XX区司法局党组理论学习中心组学习制度》，按照《XX区司法局党组理论学习中心组20XX年学习计划》结合省市司法行政系统和区委要求每月组织一次党组理论中心组学习，坚决杜绝班子会代替理论中心组学习情况的发生。（3）通过召开巡察整改工作会议，强调了交流材料及心得体会抄袭问题的严重性和严肃性，全体党员干部均对问题有了清醒的认识。

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　　整改情况：取得初步成效。

　　整改措施：（1）建立党风廉政建设工作领导小组，党组书记按照区委、区纪委要求与班子成员、内部科室签订党风廉政建设责任书。20XX年区委、区纪委未与区司法局签订党风廉政建设责任书。（2）每季度召开一次党风廉政工作会议，专题研究党风廉政建设工作，听取班子成员党风廉政工作汇报。目前已经召开4次。（3）党组书记与领导班子成员的履职谈话和廉政谈话仍未谈完，班子成员与内部科室及下属单位负责同志的谈话也未谈完。（4）旗帜鲜明配合和支持纪检监察机关工作，组织抓好巡察反馈问题整改落实，强化巡察结果运用，推动司法行政工作高质量发展。

　　3、关于抓队伍建设用心用力不足的问题

　　整改情况：已整改完毕并长期坚持。

　　整改措施：（1）每个司法所力争再安排两名工作人员，围绕中央关于人员编制“只减不增”的意见，用足用好中央政法专项编制，对司法所人员提拔或调离的，及时填补空缺，按照每个司法所3个专项编制标准配备司法所人员。已向区政府申请，以政府购买服务的方式为7个司法所各聘请一名工作人员，区政府尚未批复。（2）完善全区村（居）调委会职数，补充女性调解员。协调相关街道及行业性专业性调解组织聘请专职调解员7名。（3）积极“招才引智”，引进业内知名的律师事务所在我区开设分所，壮大目前已有的公共法律服务队伍。20XX年成功引进大韵（XX）律师事务所，该所有5名执律师，打破了XX建区以来1家律师事务所的局面。双和律师事务所也加大了队伍建设，引进了1名律师，2名实习律师来坊执业。