为学习贯彻党的XX大精神，全面落实《人民法院第三个五年改革纲要》的要求，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，进一步加强法院队伍建设，不断提高法官和干警的综合素质和职业技能，经中院党组研究决定，20XX年6月至8月，在全市两级法院开展以“业务素质大培训、岗位技能大练兵、工作作风大转变”为主题的业务岗位大练兵活动。为确保此项活动顺利开展，取得实效，特制定如下实施方案：

　　一、指导思想

　　深入学习贯彻党的XX大精神，以XX思想为指导，秉承社会主义法治理念，坚持“为大局服务、为人民司法”工作主题，坚持依法、科学、民主、文明的工作方针，不断加强和规范法官行为，内强素质，外树形象，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的法院干部队伍，为我市经济社会又快又好发展，提供更加有力的司法保障和司法服务。

　　二、基本原则和工作目标

　　结合民事、刑事、行政审判和执行、司法保障等工作特点，以干警的业务素质、技能水平和工作作风为核心和关键，从实战出发，深入分析法院工作现状，制定合理科学的练兵方案，着力解决素质有待提高、技能有待加强、作风有待改进等突出问题。坚持从严治警和从优待警并重，尊重干警主体地位，提高干警政治、业务素质，发掘干警的司法智慧，进一步增强干警工作的积极性、主动性和创造性，实现法院工作与干警个体素质同促进、共发展。针对前三年“大练兵”等活动取得的成果，重在深化、巩固、提高上下功夫，坚持把再学习、再提高贯彻始终。以突出重点，注重实效；方法灵活，科学考核；层层负责，便于操作；全员参与，练以致用为原则，进一步巩固扩大法院工作XX成果。

---此处隐藏4490字，下载后查看---

　　（三）考核验收阶段（8月1日至8月15日）。中院岗位练兵活动领导小组要抽调人员组成考核组，对各基层法院和中院各部门开展大练兵情况进行考核验收，对上报的考评结果进行审查，通过综合分析，评选出全市岗位练兵一、二、三等奖和优胜队。各基层人民法院亦照此做法进行考核验收。

　　（四）总结表彰阶段（8月16日至8月25日）。两级法院对全员岗位大练兵活动分别进行总结，召开表彰会，对评选出的先进单位和个人予以表彰。

　　五、组织领导　　（一）周密部署，强化领导。大练兵活动是一项综合性、系统性很强的工作，各级领导要切实加强对大练兵活动的组织领导。市法院成立由王越飞院长任组长，李群会副院长任副组长，其他班子成员为成员的活动领导小组。下设办公室，办公室设在审判质量管理办公室，李群会副院长兼任办公室主任，负责对大练兵活动的领导和组织实施。基层法院及中院各相关庭、局、队等也要结合本部门实际，抽调专人成立领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导直接抓，部门领导全力抓，具体工作有人抓，一级抓一级，层层抓落实的组织体系和工作格局。

　　（二）因地制宜、深入推进。各基层法院、中院相关部门要按照统一要求，制定实施方案和操作细则，务求做实做细，抓住重点，突出亮点，以务求实效为重要标准。坚持按纲施训，突出岗位练兵的实用性、针对性和科学性，要确保人员、时间、内容和效果四落实，不图形式，不走过场。要做到练兵与审判工作紧密结合，促进各项审判工作更好的开展；练兵与建设高素质审判队伍紧密结合，促进审判队伍整体素质的提高；练兵与作风转变紧密结合，促进法院整体形象的提升。

　　（三）加强宣传，营造氛围。要深入搞好宣传发动，使每位干警充分认识开展岗位练兵活动的重要意义，掀起全体干警岗位技能大练兵的热潮。要始终坚持正面宣传引导，正确把握舆论导向，及时向报刊、电视、网络等媒体报送新闻稿件。各院对活动开展情况要及时以书面形式向中院汇报。活动中要注重把好的经验和做法转化为制度成果固定下来、坚持下去，形成长效机制，确保业务岗位大练兵活动不断取得新的成效。