2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是“十四五”规划的收官之年。在这一年中,我校党委始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个自信”,做到“两个维护”,将意识形态工作作为为党育人、为国育才的铸魂工程,紧密围绕立德树人根本任务以高度的政治自觉和强烈的使命担当,全方位筑牢校园意识形态安全防线,为学校高质量发展提供了坚实的思想保证和强大的精神动力。现将本年度意识形态工作情况总结如下。

一、强化政治统领,筑牢意识形态工作领导根基

学校党委深刻认识到,意识形态工作决定着学校的办学方向和育人成效,必须牢牢掌握工作的领导权、管理权、话语权。为此,学校党委坚持党建引领,从责任、制度、队伍三个维度入手,构建了权责明晰、运转高效的领导体系。

(一)压实主体责任,构建层层传导的责任体系

学校党委坚决扛起意识形态工作的主体责任,构建了“书记统揽、班子协同、支部主抓、全员参与”的四级联动责任格局。一是明确领导核心。校党委将意识形态工作纳入年度党建工作要点、重要议事日程及领导班子、领导干部目标管理,党委书记认真履行“第一责任人”职责,全年主持召开意识形态工作专题会议4次,定期听取专题汇报,对重大问题、重点环节、重要任务亲自研究、亲自部署、亲自督办,确保工作方向不偏、靶心不移。二是夯实“一岗双责”。领导班子成员严格落实“一岗双责”要求,将意识形态工作与分管的德育、教学、科研、后勤等业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核,确保意识形态工作要求融入学校管理的方方面面。三是深化支部堡垒作用。全面推行“党建+意识形态”网格化管理,将党支部建在教学一线、年级一线,各党支部书记作为本单位意识形态工作的直接责任人,与校党委签订《2025年度意识形态工作责任书》,将责任细化到每一位党员教师,形成了上下贯通、横向到边、纵向到底的责任闭环,确保了意识形态工作无死角、全覆盖。

(二)健全制度保障,织密常态长效的管理网络

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(二)强化阵地管理,严守意识形态安全“南大门”

学校严格落实“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则,对各类意识形态阵地实行精准化、规范化管理。一是严管学术活动。严格执行报告会、研讨会、讲座、论坛等“一会一报、一事一审”制度,加强对主讲人、内容、参与对象的审核把关,坚决杜绝任何包含错误政治观点和价值导向的内容进入校园。二是严审教材读物。建立校、院、教研组三级教材与教辅资料选用审核机制,确保所用教材与读物符合国家意识形态要求,牢牢守住课堂教学的政治底线。三是严控社团活动。加强对学生社团、兴趣小组的管理和引导,对其组织的活动、创办的刊物进行前置审批和过程监督,确保学生活动在正确的轨道上健康发展。同时,加强对校内宗教活动的排查与管理,坚决防范和抵御校园传教及邪教渗透。(三)注重风险研判,提升网络舆情引导处置能力

学校高度重视网络意识形态安全,着力提升风险防范和应急处置能力。一是建立健全研判机制。坚持每季度召开一次网络安全和意识形态风险研判会,对苗头性、倾向性问题进行分析预警,制定应对预案。在重要节点和敏感时期,加密研判频次,确保信息畅通、决策科学。二是建强舆情监测队伍。在全校师生中选聘了一批政治觉悟高、责任心强的网络舆情信息员,构建了覆盖各年级、各班级的舆情信息网络,实现对校园网络空间的全天候动态监测。三是提升应急处置效能。完善网络舆情应急处置预案,明确了“快速发现、及时报告、准确研判、果断处置、有效引导”的工作流程。面对涉校舆情,能够做到第一时间响应,及时发声,澄清事实,主动引导舆论,坚决防止事态发酵升级,有效维护了校园和谐稳定。

四、存在问题与下步打算

回顾2025年的工作,我校意识形态工作虽然取得了一定成效,但也清醒地认识到存在一些不足:一是在新媒体环境下,意识形态工作的手段和方法创新性有待进一步加强,吸引力和感染力需持续提升;二是课程思政建设的广度和深度仍有拓展空间,部分课程的育人元素挖掘尚不充分;三是全员育人的协同机制有待进一步深化,各部门、各环节之间的联动合力需要进一步增强。展望2026年,我校党委将继续以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引,正视问题,补齐短板,持续巩固和深化意识形态工作成果。一是将进一步强化理论武装,在学懂弄通做实上下更大功夫。二是将进一步聚焦守正创新,积极探索符合新时代中学生认知特点的教育模式和话语体系。三是将进一步夯实基层基础,不断提升各级党组织和党员干部做好意识形态工作的能力和水平。学校将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措,牢牢守住意识形态这块“责任田”,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。