尊敬的各位评委、各位领导: 大家好!我叫xx,目前在企业人力资源处从事人力资源规划管理工作。感谢企业为我们提供公平竞争的机会,施展才能的舞台。我本次竞聘的是人力资源处处长岗位。无论竞聘是否成功,希望通过我今天的介绍,各位领导能够更加深入全面地了解我,同...
国企书记在年度督导考核工作会表态发言(2082字)各位领导,同志们:按照集团公司党委统一部署,集团公司第二督导考核考察组从今天起对XX公司党委工作进行督导考核,主要任务是:工程项目管理专项督查、执纪审查情况专项检查、党风廉政建设“两个责任”考核、纪委书记履职...
同志们:按照安排,现在,我代表公司党委,向大会报告2021年度干部选拔任用工作情况,请评议。一、2021年主要工作情况第一,牢固树立正确选人用人导向。2021年,公司党委认真贯彻落实中央有关干部人才管理精神、******有关干部标准新要求,始终坚持党管干部、党管人才原则,充...
尊敬的各位领导、同志们:根据安排,围绕本次会议主题,我简要汇报人才工作情况,不当之处,敬请批评指正!第一,人才工作的探索及成效。我公司在人才发展上始终聚焦“人才是第一资源”和人才强企战略,紧扣企业转型发展“引才、育才、用才、留才”,努力营造人尽其才的良好环...
根据股份公司人才培训规划的总体要求,结合集团公司“十四五”战略发展规划及“六支人才队伍”战略目标,为科学、规范、有效地开发企业人力资源,不断提升员工整体素质,改善人力资源结构,增强企业核心竞争力和市场适应能力,确保企业员工的素质能力满足施工生产经营的...
集团公司2021年领导干部会议做出了坚持“两个一以贯之”,实施人才强企工程的工作部署。“十四五”时期,是运输公司推进转型发展、加快建设“国内一流的跨国物流企业”的关键时期,作为专业化的运输物流企业,运输公司必须全面贯彻“四个坚持”兴企方略和“四化”治...
为认真贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神,深入实施新时代人才强企战略,切实激发人才队伍活力,为公司高质量发展提供人才支撑和智力支持。结合实际,制定本办法。一、指导思想和总体目标(一)指导思想。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻***...
岁月不老,芳华自在。满满的收获,源自于每一天每一分的努力和坚守。繁琐而又绝对不容许出一丁点错的岗位,普通而平凡的岗位上,财务部XX名成员皆为巾帼女性,她们靠一腔追求、一种责任、一股激情、一份忠诚,克服了人员少,任务重等困难,用自己的实践,谱写出一篇精彩华章,彰...
同志们:今天我们聚集在一起,回首极不平凡的2021年,“以开篇归零、开局就跑”的姿态,踏上充满希望的新征程。新征程有新期待、新目标、新挑战,需要一个呈现新气象、展现新活力的战斗团队,为此我们将×ד唯实惟先、善作善成”堪当国企高质量发展重任团队专项行动动...
国企改革三年行动实施以来,全面贯彻党组各项决策部署,遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则,统筹实施改革三年行动方案、治理体系和治理能力现代化专项工作。紧密结合海外业务人才强企工程,牢固树立“人才是第一资源”理念,坚持问题导向、目标导向、结果导...
为认真总结、宣传、弘扬好项目建设经验,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在基层一线和急难险重任务中发现和识别干部,切实加强班子和人才队伍建设。结合公司实际,特制定如下方案。一、调研时间2022年月日(上午9:0012:00):公司2022年月日(上午9:0012:00...
企业传达学习党的二十大报告精神的讲话稿(2655字)同志们:16日,我们根据安排,集中收听收看了******的报告全程,大家也进行了充分的自学,今天,我们主要结合党的二十大报告提出的一系列新观点、新论断、新思想、新战略、新要求进行再学习再讨论。刚才,大家结合自己的工作...