2026年第一季度，公司党委坚持以党的政治建设为统领，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧扣高质量发展首要任务，全面落实新时代党的建设总要求，统筹推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，推动党建工作与生产经营深度融合，为企业实现“开门红”提供了坚强政治保障。一季度，公司完成营业收入同比增长8.2％，利润总额同比增长11.5％，重点工程项目按节点推进，职工队伍保持稳定，党建引领作用持续彰显。

一、第一季度党建工作主要成效

（一）突出政治引领，把牢发展方向

公司党委始终把政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，一季度召开党委会12次，其中9次专题学习党XX重大决策部署和上级党委工作要求，确保企业发展始终沿着正确方向前进。修订完善《党委议事规则》《“三重一大”决策事项清单》，进一步规范决策程序，提升科学决策水平。在重大投资项目、干部任免、薪酬改革等事项上，坚持党组织前置研究讨论，切实发挥把关定向作用。例如，在审议某新能源项目投资方案时，党委从政策合规性、技术可行性、风险可控性等方面提出5条修改建议，被管理层全部采纳，有效防范了潜在风险。

（二）深化理论武装，夯实思想根基

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（三）深化党建品牌创建，增强融合实效

一是全面推进“一支部一特色”建设，指导各党支部结合业务特点打造党建子品牌，如“红色引擎·智造先锋”“丝路党旗红”等，形成可复制可推广的经验。二是深化“党建+安全生产”“党建+降本增效”等实践载体，在二季度重点开展的设备大修、成本管控专项行动中，组织党员亮身份、作承诺、当先锋。三是加强典型选树宣传，计划评选“二季度先锋党员”12名，通过内部媒体广泛宣传事迹，营造比学赶超氛围。

（四）筑牢廉洁防线，涵养新风正气

一是开展“廉洁文化月”活动，通过廉政党课、家庭助廉、廉洁承诺等形式，增强全员廉洁自律意识。二是加强对招标采购、工程建设、物资管理等关键领域的监督，计划开展专项审计1次，排查廉洁风险点。三是完善“大监督”体系，推动纪检、审计、财务、法务等监督力量贯通协同，形成监督合力。四是畅通职工诉求反映渠道，定期召开纪委书记接待日，及时回应群众关切。

（五）加强群团工作，凝聚发展合力一是支持工会开展“安康杯”竞赛、职工创新工作室创建等活动，维护职工合法权益，提升归属感。二是指导团委围绕青年成长成才，组织技能提升、志愿服务、联谊交流等活动，激发青年活力。三是做好困难职工帮扶工作，二季度计划走访慰问困难职工家庭15户，传递组织温暖。