2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。一年来，作为XX控股有限公司党委办公室党支部书记，我严格履行抓基层党建第一责任人职责，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧密结合公司发展战略和办公室“三服务”工作实际，以提升组织力为重点，着力推动党建工作与业务工作深度融合，为公司高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将履职情况报告如下。

一、2025年度主要履职情况

（一）聚焦政治建设筑牢思想理论根基

始终把政治建设摆在首位，确保党支部工作始终沿着正确政治方向前进。一是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，全年组织支委会集中学习24次，专题研学总书记总书记关于交通运输、国有企业改革发展和党的建设等重要论述30余篇。组织支部党员赴XX红色教育基地开展沉浸式教学1次，举行“重温入党誓词”活动2次，教育引导支部全体党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是创新理论学习模式。针对办公室工作节奏快、人员集散不定的特点，创新建立“晨读半小时”“午间微论坛”等学习机制，将理论学习融入日常。推广使用“先锋荟”智慧党建云平台，开设“指尖微课堂”48期，累计推送学习资料300余篇。组织开展“理论我来讲”活动12次，鼓励普通党员走上讲台分享学习心得，有效提升了理论学习的吸引力和实效性。三是深化学习成果转化。建立党员学习积分制度，将学习成效与年度考核挂钩，激发党员学习内生动力。组织开展年度政治理论知识竞赛，支部党员平均成绩达95分以上，优秀率达到90%。围绕公司改革发展的重点难点问题，组织党员撰写心得体会及合理化建议25篇，其中多篇被公司决策采纳，确保党的创新理论在办公室工作中落地生根。

（二）聚焦组织建设锻造坚强战斗堡垒

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针对上述问题，我将在未来的工作中认真加以改进和解决，重点抓好以下几个方面：

（一）在深化理论武装上持续用力。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立“理论学习—专题研讨—实践转化”闭环机制。围绕公司战略决策和发展难题，每季度确定一个重点课题，组织党员开展专题调研和研讨，形成高质量的对策建议，切实将学习成果转化为推动工作的强大动力。

（二）在打造特色品牌上寻求突破。立足党委办公室的职能定位，深入挖掘和凝练支部特色，着力打造“参谋先锋·服务标兵”党建品牌。通过开展“最佳参谋建议”评选、“服务效能之星”竞赛等活动，将品牌创建融入日常工作，力争形成可复制、可推广的党建工作经验，提升支部影响力。

（三）在密切联系群众上深耕细作。建立支部委员定点联系基层单位制度，每名委员至少联系1-2个基层单位党支部，定期深入一线开展工作调研，了解基层所思所盼。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，建立问题清单和责任清单，切实帮助基层解决一批实际困难，以实际行动践行党的群众路线。

（四）在推动融合发展上再创佳绩。继续探索党建工作与办公室业务深度融合的新路径、新方法。聚焦公司2026年经营目标和重点任务，将支部工作与服务公司战略决策、提升综合协调效率、保障安全稳定大局等中心工作紧密结合，设立“党员责任区”和“党员突击队”，以高质量党建引领办公室“三服务”工作再上新台阶，为推动公司在高质量发展中走在前列作出新的更大贡献。