2025年，在国有企业党委的坚强领导下，企业各级党组织深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，紧紧围绕企业生产经营中心，扎实推进基层党建各项工作。一年来，企业基层党建工作呈现出政治建设持续加强、组织体系更加健全、党建业务深度融合、党员队伍作用显著、发展活力不断增强的良好局面，为企业高质量发展提供了坚强政治保证和强大组织动力。
一、突出政治建设统领，筑牢思想理论根基
（一）强化理论武装，深化思想政治教育。国有企业党委始终将学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持“第一议题”制度，全年共组织党委理论学习中心组学习**次，专题研讨**场，重点学习总书记总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、关于新质生产力的重要讲话精神等。各基层党组织通过“三会一课”、主题党日、线上学习平台等形式，组织党员干部开展集中学习**余次，覆盖率达到100%。深入开展党性教育和理想信念教育，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央各项决策部署在企业落地生根、开花结果。
（二）严明政治纪律，提升政治生态纯洁度。国有企业党委将严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置，严格执行党内政治生活各项规定。一是坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”决策制度，全年召开党委会议**次，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。二是加强对党员干部遵守政治纪律情况的监督检查，针对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，抓早抓小、防微杜渐。三是深入开展警示教育，组织党员干部观看警示教育片**部，参观廉政教育基地**次，以案说纪、以案释法，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过一系列举措，企业风清气正的政治生态持续巩固，党员干部干事创业的精气神进一步提振。
（三）坚持党对企业的全面领导，完善公司治理体系。国有企业党委坚定不移地将党的领导融入公司治理各环节，确保党的领导作用充分发挥。一是全面修订完善企业章程，将党建工作总体要求、党组织在公司治理中的法定地位和作用等内容写入企业章程，做到“党建入章”全覆盖。二是严格落实党委前置研究讨论重大经营管理事项清单制度，全年共前置研究讨论事项**项，有效防范经营风险，保障企业健康发展。三是建立健全党委与董事会、经理层之间协同联动机制，明确职责边界，优化运行流程，形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。这些举措进一步提升了企业治理的科学性和民主性，确保企业发展始终沿着正确方向前进。
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（三）深入推进党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想防线。国有企业党委坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的发展环境。一是全面落实党委主体责任、纪委监督责任，层层传导压力，构建一级抓一级、层层抓落实的责任链条。二是加强廉洁风险防控，对企业关键岗位和重点环节进行廉洁风险排查，制定并落实风险防控措施**项。三是持之以恒正风肃纪，坚决纠治形式主义、官僚主义等突出问题，严肃查处各类违纪违法行为，对**名违纪党员进行处理，起到了警示震慑作用。通过持续发力，企业党风廉政建设取得显著成效，为企业健康发展提供了坚实保障。
五、创新工作载体机制，汇聚改革发展强大合力
（一）探索智慧党建模式，提升党建工作科学化水平。国有企业党委积极适应信息化发展趋势，探索“智慧党建”新模式，推动党建工作与现代科技深度融合。一是开发建设“智慧党建平台”，集学习教育、组织管理、党务公开、互动交流等功能于一体，实现党员教育管理服务线上化、便捷化，平台注册党员达**%，使用率达**%。二是利用大数据技术分析党员学习情况、活动参与度等，为党建工作精准施策提供数据支撑，提升党建工作的科学化水平。三是推广移动党建应用，党员可通过手机App随时随地进行学习、参与活动、提交思想汇报，有效解决了流动党员管理难、学习难的问题。
（二）丰富群团工作内容，凝聚职工奋进力量。国有企业党委高度重视群团工作，充分发挥工会、共青团等群团组织的桥梁纽带作用，汇聚职工群众的智慧和力量。一是指导工会组织开展劳动竞赛、技能比武、职工创新等活动**项，激发职工群众的劳动热情和创造活力。二是加强对共青团工作的领导，组织青年团员开展青年文明号创建、志愿服务、青年学习社等活动**次，引导青年职工立足岗位作贡献青春。三是关心女职工身心健康，组织开展女职工维权行动月、女性健康知识讲座等活动，营造和谐温馨的工作氛围。通过丰富多彩的群团活动，增强了职工群众的归属感、幸福感和企业凝聚力。
（三）健全考核评价体系，压实党建工作责任。国有企业党委不断完善党建工作考核评价机制，以考促改、以评促建，推动党建工作责任落地落实。一是制定《党建工作责任制考核办法》，将党建工作纳入各级党组织和领导班子年度综合考核，考核结果与干部选拔任用、评优评先等挂钩，发挥考核指挥棒作用。二是建立党建工作季度督查通报制度，对各基层党组织党建工作进展情况进行定期督查，对存在问题及时指出并督促整改，确保党建工作不折不扣落实到位。三是开展党建工作述职评议，各党支部书记向国有企业党委述职，接受评议考核，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。