（一）活动主题

　　深学四中全会精神，践行国企使命担当——以实干实绩书写高质量发展新答卷

　　（二）活动时间

　　2025年10月1日—2025年12月31日

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　　三是活动成果的固化和长效机制建设有待完善。“金点子”征集等活动中涌现出的好建议、好做法，部分还停留在纸面上，如何建立起一套高效的成果转化和跟踪反馈机制，仍需进一步探索。

　　（三）下一步工作思路

　　针对上述问题，结合2026年工作部署，公司党委将重点从以下三个方面持续改进：

　　一是推进党建工作标准化与特色化相结合。研究制定《党支部标准化活动指导手册》，为基层党支部提供“菜单式”活动选项，确保基础动作规范到位。同时，加大对党支部书记的培训力度，鼓励各支部围绕业务特色打造“一支部一品牌”，并对特色鲜明、成效显著的支部给予专项激励。

　　二是创新党员教育管理数字化手段。加快公司“智慧党建”平台升级，开发适用于移动端的学习模块、互动社区和“微心愿”认领平台，让流动党员、劳务派遣制党员能够更便捷、更深入地参与组织生活，实现党组织“在线”和党员“在管”的全天候、全覆盖。　　三是健全党建引领业务发展的长效机制。将“党员突击队”“党员先锋岗”等有效做法制度化、常态化，与绩效考核、评优评先挂钩。建立“金点子”成果转化督办机制，明确责任部门和转化时限，定期公示进展，确保党员智慧真正转化为推动公司高质量发展的实际生产力，持续以高质量党建引领保障企业高质量发展。