根据本次中心组学习安排，我围绕深入学习领会党的二十届四中全会精神，特别是全会提出的“加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力”这一重大战略部署，结合分管领域工作和个人学习思考，谈几点认识和体会，与大家交流探讨。
党的二十届四中全会，是在我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。全会系统总结新时代辉煌成就，深刻分析国内外形势，对当前和今后一个时期党和国家事业发展作出战略部署，其中将“加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力”摆在突出位置，具有极其深远的战略考量和现实紧迫性。作为关系国家安全和国民经济命脉的国有企业，我们必须深刻领会、准确把握其精神实质与实践要求，自觉肩负起时代赋予的重任，将全会精神转化为推动集团科技创新、产业升级、高质量发展的强大动力和生动实践。下面，我汇报三个方面内容。
一、深刻认识“加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力”的重大战略意义，增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉
（一）这是顺应全球科技革命和产业变革大势，抢占未来发展制高点的迫切需要。当前，新一轮科技革命和产业变革深入发展，科技创新广度显著加大、深度显著加深、速度显著加快、精度显著加强。人工智能、量子信息、生命科学、先进制造等前沿领域呈现群体突破态势，正在重构全球创新版图和经济结构。世界主要国家纷纷将科技创新提升到国家战略核心位置，争夺科技主导权的竞争空前激烈。逆全球化思潮抬头，单边主义、保护主义上升，围绕科技制高点的竞争已成为大国战略博弈的主战场。在这种背景下，唯有加快高水平科技自立自强，掌握更多关键核心技术，才能在国际竞争中赢得主动、赢得优势、赢得未来。否则，就会陷入被动挨打、受制于人的困境，甚至可能错过整个发展时代。全会此时强调“加快高水平科技自立自强”，正是基于对世界发展大势的深刻洞察和战略运筹。
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（一）强化顶层设计与战略引领，明确科技创新主攻方向。要坚持规划先行，加强顶层设计和战略谋划，确保科技创新工作始终沿着正确方向前进。要对照全会精神，进一步完善集团公司科技创新发展规划，明确中长期科技创新的战略目标、重点领域、技术路线图和保障措施。要将“加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力”的要求，深度融入集团“十五五”规划前期研究，确保科技创新在集团发展战略中的核心地位。要建立健全技术预测和研判机制，密切跟踪全球科技发展趋势和产业变革方向，围绕国家重大战略需求和行业发展前沿，动态调整和优化科技创新布局。
（二）聚力关键核心技术攻关，提升自主创新能力。要坚持问题导向和目标导向，集中优势资源攻克关键核心技术，不断提升自主创新能力。要围绕国家急需和集团发展需要，动态梳理关键核心技术清单，实施挂图作战，明确攻关任务和时间节点。要积极承担国家重大科技项目，主动布局集团级重大科技专项，力争在基础研究和原始创新上取得突破，掌握一批具有自主知识产权的关键核心技术。要创新项目组织方式，综合运用“揭榜挂帅”、“赛马”等竞争性机制，激发创新活力，提高攻关效率。要注重产学研用深度融合，联合高校、科研院所构建创新联合体，形成攻关合力。要建立健全鼓励探索、宽容失败的容错纠错机制，为科研人员大胆创新创造宽松环境。
（三）加大资源投入与条件保障，夯实创新发展基础。要持续加大研发投入，强化创新条件保障，为科技创新提供坚实支撑。要建立稳定增长的研发投入机制，确保研发投入强度持续提升并保持在合理较高水平，特别是要提高基础研究和应用基础研究的投入比重。要加强高水平研发平台建设，优化完善现有国家级、省级技术中心、重点实验室等创新载体功能，积极争创新的高水平创新平台。要加快科研基础设施和仪器设备的更新换代和开放共享，提升资源利用效率。要积极拓展科技创新融资渠道，有效利用内外资金支持研发活动。要大力实施人才强企战略，着力培养引进一批战略科学家、科技领军人才、创新团队和青年科技骨干，打造结构合理、素质优良的创新人才队伍。要完善科技人才评价体系，畅通职业发展通道，让各类人才创新活力竞相迸发。
（四）深化体制机制改革，优化创新生态环境。要以深化改革为动力，破除体制机制障碍，营造良好创新生态，充分释放创新活力。要持续优化科研项目管理，简化流程，为科研人员松绑减负，扩大科研经费使用自主权。要健全科技成果转化激励机制，明确成果收益分配政策，提高科研人员成果转化的积极性和获得感。要加强中试熟化、知识产权运营和产业化服务能力建设，打通科技成果向现实生产力转化的“最后一公里”。要积极利用首台（套）、首批次、首版次等政策，推动创新产品的市场应用。要加强对科技创新的伦理治理和科研诚信建设，营造风清气正的科研环境。要坚持以开放促创新，在更高水平上开展国际科技合作与交流，融入全球创新网络。通过系统性的体制机制改革，构建充满活力、富有效率的创新生态系统，为高水平科技自立自强提供制度保障。
我的发言完毕，不当之处，请批评指正。谢谢大家！