根据上级党委统一部署，结合公司实际，对2025年上半年政治生态建设情况进行了全面分析和系统研判。总体来看，公司党委始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，认真贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，严格履行全面从严治党主体责任，坚持把党的政治建设摆在首位，在思想引领、责任落实、作风锤炼、制度规范、文化培塑等方面同频共振、齐头并进，政治生态持续向好，政治氛围日益清朗，为企业高质量发展提供了坚强政治保障和良好政治环境。

一、重点工作成效

公司党委始终把政治建设作为一切工作的统领，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，持续强化政治引领、思想教育和纪律监督，推动政治生态由“总体向好”向“持续优化”迈进。

（一）以学铸魂，涵养忠诚信念

坚持把理论学习作为固本培元，常态化开展学习教育活动。公司党委以党组理论学习中心组学习为主阵地，以“三会一课”“主题党日”为常态抓手，创新“集中学+专题研+互动谈”的模式，上半年共组织集中学习X次、专题研讨X次、讲党课X次，各党支部同步跟进开展学习交流。通过原原本本学、系统深入悟，进一步提升了党员干部学思践悟的政治能力，真正做到了以思想武装头脑、以理论指导实践、以行动诠释忠诚。

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（四）选优配强建队伍，激发干事活力

坚持党管干部原则，注重政治标准、实绩导向和群众公认相统一，持续优化干部结构，提升队伍整体素质。完善干部选拔任用制度，健全干部考察档案和政治素质评估机制，确保人岗相适、人事相宜。

强化年轻干部培养力度，实施青年干部“墩苗工程”，开展挂职锻炼、轮岗交流、导师帮带等实践培养。下半年计划选派X名优秀青年干部到重点项目、基层一线锻炼成长，推动年轻干部在急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨。

完善激励约束机制，建立“能上能下、能进能出”的动态管理体系，把政治素质、实绩贡献和群众口碑作为干部评价的核心指标。大力倡导“凭实绩用人、以担当识人”的鲜明导向，激励广大干部以更高标准、更实作风投入工作，不断提升干部队伍凝聚力、创造力和执行力。

下一步，公司党委将继续以总书记新时代中国特色社会主义思想为统领，以更高的政治站位、更实的工作举措、更严的标准要求，持续推动政治生态建设走深走实。通过强化思想淬炼、压实政治责任、严控廉洁风险、建强干部队伍，努力营造政治清明、风气清正、干劲充沛的良好氛围，为企业高质量发展提供坚强政治保障。