今天我们召开这次会议，主要任务是总结近期全县校外培训机构专项检查工作，分析当前我县校外培训治理面临的形势与问题，部署下一阶段规范治理的重点任务。刚才，大家共同观看了消防安全警示片，县教育局、县市场监管局的同志分别通报了检查情况和提出了具体要求，我都同意。总的来看，这次联合检查行动，各部门协同有力，工作扎实深入，取得了阶段性成效。在此，我代表县委、县政府，向参与此次专项检查的全体同志表示诚挚的慰问和衷心的感谢！下面，我讲三点意见。
一、肯定成绩，正视问题，清醒认识当前我县校外培训治理的总体形势
自“双减”政策实施以来，我县坚决贯彻落实中央和省、市决策部署，持续加大校外培训机构治理力度，学科类培训机构大幅压减，非学科类培训机构逐步规范，市场乱象得到初步遏制，人民群众的教育焦虑有所缓解，全县校外培训治理工作总体平稳有序。在座的大多数机构负责人，能够顾全大局、积极转型，在规范办学、保障安全方面做了大量工作，为维护行业稳定作出了贡献。但是，成绩面前我们不能盲目乐观，问题依然突出，形势依然严峻。近期，由县教育局牵头，联合市场监管、公安、文旅、卫健及x镇政府等多个部门，组成了联合检查组，采取“四不两直”的方式，对全县登记在册的30家和群众举报的15家，共计45家校外培训及托管机构，开展了为期一个月的拉网式、全覆盖专项检查。从检查结果看，可谓喜忧参半。一些深层次、顽固性问题依然存在，必须引起我们高度警醒。
第一，安全发展的底线仍不牢固。安全是1，其他都是0。没有安全，一切发展都无从谈起。这次检查发现，安全隐患问题依然是最大的风险点。在检查的45家机构中，仍有11家存在不同程度的消防安全隐患，占比高达24.4%。有的机构消防通道被杂物堵塞，成为“生命通道”的“肠梗阻”；有的消防器材配备不全或过期失效，成了中看不中用的“摆设”；有的用电用气不规范，私拉乱接电线，安全意识极其淡薄；有的甚至从未组织过消防应急演练，员工和学生不知如何疏散逃生。除了消防安全，食品安全问题也同样堪忧。部分提供餐饮服务的托管机构，其管理水平远未达到“校外饭堂”应有的标准，存在留样不规范、索证索票不完善、消毒保洁不到位、三防设施有漏洞等问题。此外，当前正值基孔肯雅热等蚊媒传染病高发期，一些机构对“清积水、灭蚊虫”的环境整治要求置若罔闻，防控措施落实不力。这些问题，每一个都直接关系到广大师生的生命财产安全，一旦发生事故，后果不堪设想，我们决不能掉以轻心。
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（一）健全三级联动组织体系，筑牢治理“压舱石”。要进一步压实县、乡镇（街道）、村（社区）三级治理责任，构建“县级统筹、乡镇主抓、村社协管”的工作格局。县级层面，由校外培训治理工作专班每月召开调度会，统筹解决跨部门、跨领域复杂问题，如违规培训线索移交、联合执法协调等；乡镇（街道）要明确1名党政班子成员分管校外培训治理工作，配备至少2名专职网格员，负责辖区内培训机构日常巡查、隐患排查，每周上报巡查台账，对新增“黑机构”“地下培训”第一时间核实处置；村（社区）要发挥“前哨”作用，组织党员志愿者、家长代表参与监督，建立“机构清单+隐患清单+整改清单”动态管理模式，确保治理触角延伸到“最后一米”。同时，县财政每年安排不低于50万元的校外培训治理专项经费，用于网格员补贴、技术平台升级、执法装备购置等，保障治理工作常态化开展。
（二）完善全域监督问责机制，拧紧监管“螺丝钉”。要构建“日常巡查+随机抽查+专项督查+群众监督”的立体监督网络，让违规行为无处遁形。一是推行“双随机、一公开”监管，每月由工作专班随机抽取20%的机构、随机选派执法人员开展检查，检查结果通过县政府官网、“教育惠民”实时公示，接受社会监督；二是畅通举报渠道，设立24小时举报电话（0xx-xx）、线上举报平台，对查实的有效举报，给予举报人500-2000元奖励，激发群众参与热情；三是强化问责追责，对违规办学的机构，区分情节轻重采取“限期整改、暂停招生、吊销资质”三级处罚，对一年内累计2次整改不到位的，坚决依法取缔；对监管失职、推诿扯皮的部门和个人，由县纪委监委开展问责，情节严重的通报曝光，以严肃问责倒逼责任落实。
（三）深化多元宣传引导工作，唱响规范“主旋律”。要通过全方位、多渠道的宣传，引导机构合规经营、家长理性选择，营造良好治理氛围。一是开展“规范培训进基层”活动，每季度组织教育、市场监管、消防等部门工作人员，深入社区、学校、培训机构开展政策宣讲，通过案例解读、现场答疑等方式，让“安全第一、合规办学”理念深入人心，年内实现全县23个乡镇（街道）宣讲全覆盖；二是选树正面典型，每年评选10家“规范办学示范机构”“优质课程案例”，通过电视、报纸、新媒体等平台宣传其先进经验，引导行业对标提升；三是加强家长教育引导，联合学校每学期召开1次“理性看待校外培训”主题家长会，通过推送《家庭教育指导手册》、发布“家长避坑指南”等形式，帮助家长树立“不盲目报班、重素质培养”的观念，从需求端减少违规培训空间。（四）建立动态评估长效机制，打好巩固“持久战”。要定期评估治理成效，及时调整优化措施，防止问题反弹回潮。一是开展半年评估，每半年由工作专班牵头，从“安全管理达标率、违规办学发生率、家长满意度、课程质量提升度”四个维度，采取实地检查、问卷调查、数据比对等方式，对全县校外培训治理情况进行评估，评估结果作为机构年审、财政支持、评优评先的重要依据；二是动态调整监管重点，针对“线上变相培训”“家庭作坊式培训”“跨区域违规招生”等新问题，每季度开展1次风险研判，及时出台应对措施，如建立线上培训“白名单”“黑名单”，联合邻县开展跨区域执法；三是推动行业自律，指导成立县校外培训行业协会，制定《行业自律公约》，规范收费标准、课程研发、师资管理等行为，引导机构从“被动整改”向“主动规范”转变，最终形成“政府监管、协会自律、社会监督、机构自治”的多元治理格局，确保我县校外培训治理成果持续巩固、长期见效。
同志们，做好校外培训治理工作，责任重大，使命光荣。让我们以对党和人民教育事业高度负责的精神，齐心协力，真抓实干，推动我县校外培训行业告别乱象，迈入规范、健康、高质量发展的新阶段，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出我们应有的贡献！
我的讲话完了，谢谢大家。