按照集团D委总体安排，今天，我们在这里共同探讨一个对于我们国有企业发展至关重要的主题：着力增强定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。在当前复杂多变的国内外形势下，作为国有企业的一员，我们肩负着重大的使命和责任。只有不断增强“四个定力”，我们才能在激烈的市场竞争中争得一席之地，为地方的经济建设和社会发展做出更大的贡献。
一、定力是国企发展的根本保证
定力，是指在思想上上排除各种干扰、消除各种困惑，坚持正确立场、保持正确方向的能力。对于国有企业而言，定力具有极其重要的意义。
首先，定力确保国企始终坚持D的领导。国有企业是D执政兴国的重要支柱和依靠力量，坚持D的领导是国有企业的“根”和“魂”。只有坚定定力，我们才能坚定不移地贯彻执行D的路线方针政策，确保企业的发展方向与国家战略保持高度一致。
其次，定力是国企应对复杂形势的重要保障。当前，国际经济形势复杂多变，国内经济发展面临诸多挑战和不确定性。在这种情况下，我们需要有坚定的定力，不为外界干扰所动摇，保持战略定力，冷静应对各种风险和挑战。
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一是要加强廉洁教育。定期组织D员干部参加廉政D课的学习，各国有企业D支部要组织好讲D课活动，通过深入解读D纪国法、廉政规定和D风廉政建设的相关要求，增强干部职工对廉洁自律重要性的认识。D课内容应贴近实际，结合企业具体情况，确保教育的针对性和有效性。通过组织观看反腐倡廉的警示教育片、参观反腐倡廉教育基地、举办案例分析会等方式，让干部职工直观地了解腐败行为的严重后果，从中吸取教训，警钟长鸣。对于在廉洁自律方面表现突出的个人和集体给予表彰和奖励，树立典型，传播正能量。对于违反廉洁自律规定的行为，要依法依规严肃处理，确保有错必纠、有责必问。
二是要完善监督机制。建立健全D内监督、民主监督、法律监督、舆论监督等相结合的监督体系，加强对企业领导人员和关键岗位人员的监督，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。建立健全内部监督机制，开展不定期的廉政审计，严格执行领导干部个人事项报告制度等，形成常态化的监督体系，及时发现并纠正不正之风。
三是要推进廉洁文化建设。将廉洁文化融入企业生产经营管理的各个环节，营造风清气正的企业氛围。针对新入职员工、关键岗位人员等特定群体，开展有针对性的廉洁教育培训，帮助他们树立正确的价值观，掌握职业道德和职业操守的基本原则。企业领导要以身作则，带头遵守廉洁自律的各项规定，做到公正用权、廉洁从业。鼓励员工积极参与廉洁文化建设，通过举办廉洁文化节、廉洁承诺签名活动等，增强员工的廉洁意识。
同志们，着力增强定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，是我们国有企业在新时代实现高质量发展的必然要求。今后的工作中，要坚定信心，锐意进取，为实现国有企业的高质量发展而努力奋斗！